Névvel, arccal vállalt csatornákon (pl. linkedin) és ahol aránylag könnyen visszakövethető a user a céghez ott azt kérik, hogy a céges policy-nak megfelelően kommunikáljunk. Erre vonatkozóan vannak kötelező tréningek (pl. anti harassment, stb.) illetve a gender-diversity, racial-diversity irányelvek miatt oda is figyelnek erre (az a mondás, hogy aki nehezen viseli ezt a fajta sokszínűséget, annak valószínűleg gondot fog okozni a kooperáció a kollégákkal). A magyar politikai dolgokkal nem foglakoznak.