Ki mondta, hogy a műszakok nem lehetnek átfedésben?
Senki. En sem. Azt mondtam csak, hogy nem a SAP HR funkcionalitasan mulik az, hogy adhoc igenyeket le tud-e (akar-e) kezelni a ceg a muszakbeosztasban.
En lattam mar ugyfelszolgalatot belulrol (egeszen nagyot), nem annyira trivialis megoldani, hogy mindenkinek az egyeni agymenesei bele legyenek kalkulalva a beosztasba. Nem lehetetlen, csak nem trivialis. Es plane nem olcso. Most nem arrol van szo, hogy van 4 IT-s a cegnel, akik egymas kozt megbeszelik, ki adja a keszenletet.