Ezek egy 360 review folyamatban legtobbszor kijonnek. Nyilvan nem teljesen objektiv, meg kell hozza, hogy ne legyen diszfunkcionalis a csapat (meg vegyek komolyan, es szanjak ra azt az evente 1-2 orat), de azert viszonylagos pontossaggal meg lehet mondani, hogy ki mennyire "jo".
Muszaj is, mert hiaba terjedt el a havi munkaber, valaki tobbet kap, valaki kevesebbet.