Ennyi erővel a pedagógusok teljesítményét is csak 4 évente kellene értékelni. Tudod, kettős mérce.
Elmagyaráznád kérlek, hogy hogyan kell értelmezni ezt az 50 %-t mondjuk egy általános iskolai testnevelés tanárnál? Hogyan kellene mérni a teljesítményét?