Ezt nehezen tudom elképzelni mert ha ténylegesen kell valami tudás, az azért két perc alatt kiderül az interjún, ha meg kvázi betanított munka, azt meg egy próbaidő alatt simán meg lehet neki tanítani és ha képtelen a tanulásra az is kiderül pár tök általános kérdésből az interjún.
Ha meg még ezek ellenére is kell a cégnek annak nyilván oka van, általában az, hogy el kell adni 1 _db_ embert mert TM-be számláznak.