Én nem értem mit kockáztat az a valaki aki elmegy egy interjúra, friss tapasztalatom az, hogy a fejvadász/HR elég hamar rákérdez a bérigényre, hogy ne raboljuk egymás idejét, de hogy ebbe semmi kockázat nicns az biztos, mivel nem kell végig menni az egész interjú folyamaton.
Amit a dolog másik oldaláról írsz, hogy a munkáltatónak kell az ember, azzal is tudok vitatkozni, mert amennyire a munkáltatónak kell az ember legalább annyira kell a munkavállónak a munka, a boltos analógiára visszatérve a boltos eladni akar a vevő meg venni, szóval én erre inkább mint közös megeggyezésre tekintek nekem mint munkavállalónak kellenek a jobb körülmények nekik mint munkáltatónak meg kell egy ember aki elvégzi a munkát.