Munkavallaloi szemszogbol biztosan kedvesebb szamomra egy olyan ceg, amelyik kizarja a lukra futas lehetoseget azzal, hogy kiir egy savot.
Az uzletben is szeretem, ha ki van irva a termek ara, es nem nekem kell vadasznom erre az infora.
Ertem, hogy a ceg azzal optimalizal, hogy az azonos(nak tuno) jeloltek kozul a legolcsobbat veszi fel, de ez engem frusztral, ez szamomra egy kitett helyzet, ami nekem nem jo erzes.
Volt mar olyan beszelgetesem fejvadasszal, ahol az elejen mondtam, hogy mi az az igeny amiert hajlando vagyok valtani, es kerdeztem, hogy ez elerheto-e, amennyiben a technikai ember igazolja, hogy azokat a skilleket tudom, amiket keresnek. Kicsit megsertodott, es azt kezdte mantrazni, hogy ezt majd odabent megbeszeljuk. Genyo voltam, es megkerdeztem, hogy amennyiben nem, akkor miert huzzuk egymas idejet, amennyiben pedig igen, akkor miert nem ezt mondja, ha pedig nem tudja, akkor miert nem ker idod, hogy megtudja? Hebegni-habogni kezdett (kezdo lehetett szegeny) vegul nem lett vele talalkozo.
Na mindegy, a lenyeg, hogy az ember a zsakbamacska dolgokra kevesbe ugrik, kevesebb figyelmet szentel. Vagyis nem csak a munkakor/stack definialasa fontos, hanem fizetes osszege es modjai, pl utalvany vagy kp, stb.
Hogy valakit az izgalmas stack miatt nem erdekel a penz, az szerintem hiu abrand. Vagy ki tudja, lehet, hogy csak en egtem ki, es igy 40 felett a sokadik hypeolt technologia utan mar nem hoz lazba az N+1 -edik aktualis hype, amirol egyebkent ha lebontom a motorhaztetot, akkor megtalalom benne az N-2 -dik hypeolt technologia arulkodo darabjait. Vannak dolgok amiket szeretek, es vannak amiket csak megjavitok, de posztert egyikrol sem rakok ki a falra. :-)