Felületes szemlélve szimpatikusnak vélhetnénk ezt, és a jelenlegi szabályozáshoz képest előrelépés lenne, hogy a munkavállaló közli milyen módon kéri a fizetését, és a munkáltató pedig annak megfelelően járna el. Csakhogy a dolgot tovább kell gondolni:
A munkáltató és a munkavállaló nem két egyenrangú fél, a kormányzat helyesen mérte fel, h neki tenni valója van annak meghatározását illetően, h hogyan történjen a bérek kifizetése. Csak a probléma az, hogy annak ellenére h Fidesz "munka alapú társadalomról" beszél, valójában szándékkal munkáltató alapú társadalmat kreált, és ebben a kérdésben is a munkáltatók érdekét érvénysítette. A kedvezőbb elképzelés a munkavállaló egyoldalú nyilatkozata, nem elégéséges védelem számára, épp azért mert nincs egy fajsúlyban a munkáltatóval. Megvannak az eszkök, vagy ha még nincsenek majd kialakulnak, hogy egy ilyen nyilatkozaton alapuló szabályozás is oda vezessen, h a munkáltató tudja érvényesíteni az érdekét a munkavállalóval szemben - igaz nehezebb módon, mint amikor a kormányzat késségesen kiszolgálta az igényeit a MT módosításaival. Épp ezért a kormányzatnak a munkavállót kell támogatni, a bérek kifizetéséenk mondja rendkívüli jelentőségű dolog, melynek dimenziói az emberi szabadságjogokig terjednek. Ezt nem lehet sem megegyezés, sem egyoldalú munkavállalói nyilatkozat tárgyává tenni, a kormányzatnak kell tövényben rögzíteni a készpénzes kifizetést. Aki bankot, bankkártyát akar használni ezután betehetné bankba - amit mondjuk jelen feltételek mellett miszerint a bank majd ezután pénzért adja neki vissza, azt ami az ővé eléggé valószínütlen lenne. Tehát járulékos hatásként akkkor már bankok követelnék a kormányzattól, h szüntesse meg a készpénzfelvétel költségét, továbbá hajlandóak lennének kártérítési felelősséget is vállani az általuk üzemletetett rendszerért, és vissza is térnénk az egészségesebb viszonyokhoz.