Egy keresztkérdés... Ha új munkahelyre mennél, és a belépést követően pár hónapon belül a kialkudott béredet a munkáltató a többi dolgozóéval egységesen megemelné az inflációra hivatkozva, akkor ugye tiltakoznál, hogy de a szerződött összeg nem ennyi... Vagy ha te adsz el valamit (munkaerő/idő/tudás), akkor ez nem jelentene problémát neked?