lol, fasza lehet ilyen helyen dolgozni
Nálunk egyszer amikor (hivatalosan is) bevezették a rugalmas munkaidőt, lecserélték a jelenléti ívet vezető, napi bontással számoló rendszert valami (szintén önbevallásos) óra-perc alapú elszámolásosra. Egy hónapig töltögettem becsülettel, itt 20 perccel később érkeztem, ott 30 perccel tovább dolgoztam, stb. Hó végén submit, másnap reggelre jött több tucat email a HR-ről, hogy itt igazolatlan késésem van, ott unapproved túlóra. Utána megkértek, hogy ne vezessem benne a rugalmas munkavégzést, hanem írjak be mindig 9-6-ot, a rugalmasságot meg egyeztessem a főnivel. Hát jó.
Btw pont tegnap történt, hogy este fél hétkor rámchatelt a főni, hogy kéne neki valami input egy riporthoz ma reggelre, mert valami department lead betalált, és ha nem nagy gond, csináljam meg. Nyilván megcsináltam, nekem 10 perc meló volt, neki megspóroltam egy lebaszást, és ennyi. Ha lenne ilyen csoda-megfigyelőrendszerünk, az hótziher, hogy ez túlórában lett volna elszámolva.