Nagyszerű elmélet, csak itt nem munkahelyi beosztott-vezető viszony van. A munkahelyi viszonyban kötelességek vannak, amit számon lehet kérni, amelyek nem teljesítése esetén retorziót lehet alkalmazni (figyelmeztetés, fegyelmi, prémium- és bérmegvonás stb.)
Egy open source projektnél ezt hogy képzelted el? Milyen eszközök vannak Linus kezében?