akkor nem azt íratom alá, hogy hozzájárul, hanem tudomására hoztam - vagyis tud róla és ha nem ért vele egyet, akkor x napon belül írásban jelezze és akkor nem lesz a nyilvántartásban (de a fizetési listában sem - ezt majd észre veszi).
Akkor egy munka szerződés minden pontja pl. fizetés - egyenlőtlen erőviszony miatt semmis ???
Minden szinten a lift után az ajtó ujj nyomattal működik - akkor mi van ??