Aha. Viszont ellenberger attól kezdve, hogy KATA-s számlázósan dolgoztál volna nekik, a saját eszközeiddel, saját időbeosztásod szerint, a "nem jártál be" nem lett volna indok a szerződés megszüntetésére (maximum ha a megállapodásban explicit rögzített helyszíni munkavégzést nem tartod be). És ahhoz sem lett volna semmi köze, ha másnak is számlázol/dolgozol (főállás mellett alap, hogy munkavégzésre vonatkozó további jogviszonyt csak a munkaadód tudtával és jóváhagyásával...). Szóval te saját magad ültél fel a szopórollerre egy egyébként gecc főnökkel szemben... (Mondjuk az itteni stílusod alapján el tudom képzelni, hogyan mondtál nemet a KATA-s ajánlatra, aminek a következménye a munkaidőd nem biztos, hogy jogszerű felezése és minimálbérre történő kurtítása lett...)