Persze egy munkajogász a végső megoldás..., bár tapasztalataim szerint soha nem nagyon mondanak egyértelmű dolgot ügyvégek/jogászok.
Az erre vonatkozó törvény bár egyes számban fogalmaz, leginkább nem foglalkozik a témával.
Viszont vannak olyan részei, amik szerint inkabb nem utasítható el az igény, legfeljebb a munkavállalóra terhelheti a plussz költséget.
Egy munkáltatónak ez nulla, vagy közel nulla többletköltség.Egy munkavállalónak sokkal nagyobb különbséget jelenthet.