Igaz amit írsz, én se mondtam hogy abban az esetben ha a munkáltató mond fel neked.
Ha a munkavállaló mond fel, akkor:
A munkavállaló általi felmondás esetén nincs kötelező felmentési idő: a munkavállaló köteles a teljes felmondási időt ledolgozni. Ez azonban nem zárja ki, hogy a felek a munkavállaló munkavégzés alóli mentesítésében állapodjanak meg – akár a felmondási idő egészére, akár annak egy részére.