( enpassant | 2021. 11. 30., k – 10:39 )

Lehagytad az elejét:

(2) Mentesül a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy

(b) kárt az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény okozta, amellyel nem kellett számolnia és nem volt elvárható, hogy a károkozó körülmény bekövetkezését elkerülje vagy a kárt elhárítsa

Nem kell számolnia az oltás mellékhatásával? Miért ne kellene? Számtalan oltási mellékhatás van felsorolva hivatalosan az oltóanyagoknál. Tehát ezekkel számolnia kell!

Amellett, hogy a munkáltató kötelez hogy munkát csak akkor végezhetsz, ha beoltattad magad, azzal nem azt írja elő, hogy te beoltasd magad.

Pedig pontosan azt írja elő. Egy fokkal jobb lenne, ha védettséget követelne, de így végképp nem áll meg a dolog.

De mivel nem erről szól az egész

Erről is szól az egész. Tegyük fel, hogy igaz az a légből kapott konteó, hogy sérülnek a Nürnberg kódex alapszabályai. Akkor nagyon is előkerülhetnek olyan cégvezetők, akik kötelezővé tették az oltásokat, mivel ők is tevékeny részt vállaltak ebben (Emberkísérlet nem lehetséges önkéntes beleegyezés nélkül.). (Tudom, szerinted önkéntesen veszi fel az, aki ha nem veszi fel, akkor kirúgják. Rengeteg embert ismerek, akik ezt nem így élik meg, és félek a bíróság sem így ítélné meg.)
Ha nem igaz és pl. tényleg voltak állatkísérletek, akkor csak a munkaügyi rész játszik.