( benz | 2020. 06. 15., h – 09:08 )

Gratulálok az érveléshez. "Minek mentél oda?"

A munkaszerződés nem írja felül a hatályos törvényt. Úgyhogy az ujjlenyomat nem levehető és nem tárolható.

Szerk: mondjuk a második részben lehet hogy nincs igazam. Mindenesetre igazam kellene hogy legyen.