Ezzel az a baj, hogy lemondatják a dolgozót az őt megillető jogairól. Kb. hasonló, mintha aláíratnánk valakivel, hogy hozzájárul ahhoz, hogy megverjék. Jó, ez utóbbi bűncselekmény, ezért nem lehet. De az nincs rendben, hogy a cég elvárja, hogy a dolgozó mondjon le a cég javára az őt megillető jogokról. Azért, mert innentől kezdve értelmetlenné válnak azok a jogszabályok, amelyek garantálják ezen jogokat.