Ez egy mézesmadzag. Ha van egy cégem, aminek a produktumára ebben az időszakban nullára csökken a kereslet, akkor nem élhetek ezzela lehetőséggel, ha vigyázva a dolgozókra, hazaküldöm őket, első körben állásidőre. Ha berángatok mindenkit 8 helyett mondjuk négy órában, akkor máris érdemessé válik a cég arra, hogy állambácsi megsegítse a "közösből".
A másik véglet meg az, hogy ha van is kereslet arra,amit a cég csinál, célszerű lehet átrakni mindenkit 4-6 órásba, hiszen így ugyan kisebb a termelés, de a bértámogatás lehet,hogy többet hoz a konyhára... Persze az örödg a részletekben lakozik - itt is.