Nálam lett 10%-ból 20%, úgy, hogy 1,5 év alatt léptem két besorolást (interjún alulmértek/alulteljesítettem, de a fejlődés miatt így is megérte). Majd fél év múlta léptem az emelthez képest +50%-ért. Azóta a management nagy részét ki is rúgták, mert nem láttak tovább az árbevétel arányos megtérülésen, gondolom azon függött a bónuszuk.