Azért remélem nem téveszt meg titeket semmilyen szám, hiszen a játszótér kerítését vélhetően nem ti raktátok le.
Érdemes azért azt is megnézni, hogy a munkaerőpiacon másnak a tudásod mennyit ér. Illetve hogyan tud téged kiváltani a céged. ne gondold azt, hogy sehogy. Ugyanis ez csak neked lenne a lehető legjobb opció. Összetett lett a munkád? Lehet felvesznek helyetted két embert félpénzért.
Eddig nálam a bértárgyalások vége egy viszlát lett, ugyanis folyamatosan monitorozom a piacot és tudom, hogy az átlag felett adok. Egy alkalmazottnak semmi köze a cégem jövedelmezőségéhez, mert akkor sem jönne be az irodámba visszaadni a fizetéséből, ha az veszteséges lenne. Ha pedig fáj a nyereség, akkor azon kell elgondolkodni mivel lenne jobb egy veszteséges cégnél melózni.