Már 5+ éve is 100K volt a tipikus napidíj tudtommal (azt nem tudom, hogy nettó vagy bruttó). Egy cég mondjuk ennyiért ad el embert projektre/T&M-re (de a munkavállalóhoz ennek nyilván töredéke jut, mert a főnöktől a nyomtatóig minden ebből van fizetve), vagy egy szabadúszó emberke ennyit tart meg magának (ebből csak adózni kell, és akkor persze több marad meg, de ehhez külön tehetség és embertípus kell). A másik, hogy Budapesten a nagyobb árak mellé nagyobb fizetés jár, de ez így van minden országban. Már ebből összejön programozó és programozó között 5-10x-es különbség. És vedd hozzá a junior/senior skálát, ami szintén 5-10x szorzó lehet.