Olyanról már hallottam, hogy hajlandó egy cég úgy felvenni valakit, hogy az illető tapasztalt programozó vagy nem teljesen kezdő és az első pár hónapot arra szánják fizetést is adva, hogy tanítják a cégnél használt programnyelv(ek)re. De szállást ott sem adtak. Ezt a jobban teljesít ország elvándorlási mutatói hozták ki az adott cégből. Nem talál szakembert, mert már mind Günteréknél vagy a BREXIT árnyékában dolgozik és olyan fizetést kap, hogy öt túrórudiért sem jön haza. De ez ilyen teljesen egyedi eset volt. Általában a tanulásért fizetni kell és nem fizetést várni. De nem vagyok abban biztos, hogy nem fog ez a trend fordulni mostanság.