( mraacz | 2019. 03. 05., k – 18:42 )

Sztem nincsen ilyen. Ez felteszem egy megbízási szerződés lehet, amiben a lényeges dolgokat érdemes kikötni: kik pontosan a szerződő felek, kik írják alá és milyen minőségükben a szerződést, mire vállal kötelezettséget a megbízott (nem alvállalkozó, hanem teljesítési segéd a neve - pontosan mit kell csinálnia, hogyan kell a munkáját végezze, hogyan kell átadja, elszámoljon vele, hogyan igazolja a megbízó az elvégzett munkát, mikor állítja számlába a megbízott az ellenértéket) és mire a megbízó (mennyi az elvégzett és igazolt munka ellenértéke, hogyan fizeti meg, mikor, milyen fizetési határidővel), a szerződés mikor lép hatályba és meddig van érvényben, hogyan lehet a szerződést rendes felmondással megszüntetni (milyen módon lehet, mikor felmondani, hány napra), hogyan és mikor lehet rendkívüli (azonnali hatályú) felmondással megszüntetni és a felek egyébként kötelezettséget vállalnak arra, hogy a vitás ügyeket egymás között peren kívül, békésen rendezik. Ha ennél bonyolultabb a dolog, akkor ne sablont keress hozzá, hanem ügyvédet, mert megéri.