Igen, fentebb is írtam:
Kisebb adóteherért cserébe kölcsönösen lemondtok a munkáltatóddal együtt csomó munkáltatással együtt járó jogi biztosítékról
A szerződésben foglaltakat mondjuk itt is köteles teljesíteni a megrendelő, illetve a "rendes" munkahelyek esetén sem fizet mindig a munkáltató sajnos, előfordulnak szerencsétlen esetek ott is.
Ettől függetlenül sokkal könnyebben kiteszik a szűrödet, kevesebb a biztosíték. Munkáltató cserébe nem várhatja el, hogy ott ücsörögj napi 8 órát, nem tud rád sózni bármilyen szemét melót ha van még kapacitásod (vagy nincs), nem tud túlórával szívatni, stb.