Ilyet startuprol nem tudnek elkepzelni. Ahol a CEO is beul a felvetelire, ott meg van lelke a cegnek.
Multinal durvabbakat is lattam viszont. Multi --> multi iranyba valtaskor van egy extra emberi idiotizmus merteketol fuggo burokraciafaktor is.
Kisebb cegeknel eleg, ha a legjobb baratodat felhivhatjak az elozo munkahelyedrol (legyen az multi, es jobban jarsz vele, mint a HR-essel, leginkabb mindig).