( SzBlackY | 2018. 12. 13., cs – 12:12 )

Nagyon sok munkahely lesz, ahol az nem "maximálisan dolgozható" lesz, hanem "elvárható minimum" nagyon rövid úton... és persze, a piac által értékelt munkakörökben dolgozóknak ez nem akkora gond (gyk.: ~el lehet menni). De egy takarítónőnek, akivel közli a takarító cég (ahogy hidd el, mindegyik fogja), hogy akkor ezt most lesz szíves aláírni vagy mehet a 'csába, annyi választása lesz, hogy átmehet másik céghez ugyanezekkel a feltételekkel.

És ne értsetek félre, nem vagyok munkaellenes, a túlóra sem zavar, a munkáltatómmal van egy hallgatólagos megegyezésünk, hogy kötetlen a munkaidőm, de legyen minden elintézve és el is van, függetlenül attól, hogy ez belefért napi 8 órába vagy sem. De ezért cserébe egyrészt olyan dolgot csinálok, amit szeretek is (ami azért nem annyira természetes, mint sokan gondolják), és van annyira normális a felettesem, hogy nem próbál majd egy ilyet aláíratni velem, vagy ha alá is íratja mert a köppont kitalálja, hogy muszáj aláíratni, akkor se fogja számonkérni.

BlackY
--
"en is amikor bejovok dolgozni, nem egy pc-t [..] kapcsolok be, hanem a mainframe-et..." (sj)