mondok egy példát: ha a csapat tagjai épp lényegében egyéni feladatokat oldanak meg, akkor semmi értelme nem lesz, hogy naponta elmesélik egymásnak mit csináltak, ilyen esetben be fognak jönni azok a dolgok, hogy senki nem figyel oda, mert nincs is értelme. nem is érti a másik problémáit és nem is akarja érteni. ilyen esetben jobb amit a fickó ír, hogy mindenki veszi le a feladatokat a backlogról és csinálja.
ha a cégnél rugalmas munkavégzés van, akkor nem lehet reggelre rakni a standup-ot, mert a csapat egy része bent sincs.