Nem tartom jó ötletnek. A CV-d egy adatközlés a kiszemelt munkahely HR-esei, vagy egy állásközvetítő vállalkozás dolgozói felé. Ezek az emberek nagyon nem IT szakik, hanem ügyviteli/management dolgozók. Ezért a CV számukra könnyen emészthető, és ismerős felépítése, illetve az általuk használt tipikus irodai szoftverekből - ami itthon gyakorlatilag az ms office - könnyű megnyithatóság, kereshetőség, nyomtathatóság stb legyen a szempont, már ami a formaságokat illeti. Itt Magyarországon a CV szerkezete lehetőleg kövesse az europass ajánlást, a formátuma pedig legyen docx, manapság már a docx-el nem boldoguló word-öket nyogodtan elfelejtheted (vagy azokat a munkahelyeket, ahol ez gond).