> kéretik nem ezen rugózni: ha a beosztott rendszergazda olyat csinál
De, rugóznék rajta, mert jó példa :)
Ami a manager/management felelőssége:
* megfelelő change management folyamatok bevezetése
* biztosítani kell megfelelő teszt környezetet
* DR tesztek rendszeres végrehajtása, konzekvenciák levonása
* a feladat kiosztása olyan beosztottra, aki képes azt megfelelően végrehajtani
A beosztott felelőssége:
* munkára képes állapotban lenni
* rendszeres dokumentálás/dokumentum olvasás
* folyamatok/policy-k követése
* problémák, kockázatok jelzése a management felé még mielőtt megtörténik a baj
* a feladat legjobb tudás szerinti végrehajtása
Ezekből ki lehet sakkozni, ki a felelős, de nagyon ritka az, amikor ténylegesen egy személyt meg lehet jelölni.
Egyébként: mire gondoltál, ki vonja felelősségre melyik vezetőt? Tulajdonosok? Ügyvezető? Közvetlen vezető? HR? Bíróság?