Germanwings-nél kit hoztak ki felelősnek végül a pilótán kívül?
Ha lenne rendes HR szervezet, akkor nem csak a dolgozók felvétele és kiléptetése lenne a feladata, hanem a munkavállalók kondicionálása és ösztönzése. Úgyhogy nem csak szakmai vezetőt kellene kapirgálni, hanem a HR részleget is, de lehet rosszul gondolom.