Nekem implicit azt jelenti, ha egy cég csocso, kávé akármivel kompenzál, hogy tudja, hogy amit nyújt az szar ezért ilyenekkel kell kompenzálnia.
Nem láttam még ilyet hirdetésben:
- nyugodt kiszámítható körülmények
- csendes munkahely
- nincs túlóra
- tervezett leállás nyáron és télen amikor mindenki szabin van
- nincs hétvégi munka
- nálunk minden hónap haemadikáig mindenkinek a számláján a fizetése
Bár én nem IT-val foglalkozom, de azt gondolom, hogy ezek olyan dolgok aminek fontosnak kellene lennie, és egyben sokat elárul arról, hogy milyen a vezetőség, mennyire szervezet a szervezet. :)