A BYOD-ot egyik oldal se kotelezheti a masikra.
A munkaltato koteles munkaeszkozt nyujtani, es lehetoseget adhat (de nem kotelezo engednie), hogy a munkavallalo a sajat otthonrol hozott eszkozen dolgozzon helyette megegyezes szerint. A munkavallalo nem koteles elni a lehetoseggel es sajat eszkozon dolgozni.
En meg mint munkaltato nem vagyok koteles olyat felvenni dolgozni es nemkitenni probaido alatt, akinek nem tetszik, hogy vagy Mac-et ker, vagy Linuxot tesz egy dzsunkara (amit szinten en biztositok, kiveve ha a sajatjat akarja hasznalni es megengedem). De nem kovetelhetem meg, hogy "legyen Mac-je". Megengedhetem, hogy ha van sajat Mac-je es hasznalni akarja, akkor hasznalhassa az altalam felkinalt helyett.
Velemenyem: szerintem azt is tilosnak kene lenne a munkaltatonak megkovetelnie, hogy a munkavallalonak legyen oltonye, tobb napra elegendo hosszuujju feher ingje, ideje reggel vasalni/penze vasaltatni, penze tisztittatni adozott jovedelmebol, stb.