( persicsb | 2017. 10. 04., sze – 21:36 )

Miért ne tudnának?
Szerintem te nem vagy képben arról, mit jelent a levelező képzés.

A jogszabály ( https://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A1100204.TV ) szerint háromféle képzési szervezési mód van:
"(1) A felsőoktatásban a képzés, a képzési és kimeneti követelményekben foglaltak szerint megszervezhető teljes idejű képzésként, részidős képzésként, továbbá távoktatásként. "
Ezek közül a részidős képzés kétféle munkarendű lehet:
"(3) A részidős képzés lehet esti vagy levelező képzés munkarendje szerint szervezett képzés. A részidős képzés időtartama - kivéve a szakirányú továbbképzést - a teljes idejű képzés tanóráinak legalább harminc, legfeljebb ötven százaléka lehet. A szakirányú továbbképzés időtartama a teljes idejű képzés tanóráinak legalább húsz, legfeljebb ötven százaléka lehet."
A levelező munkarendű képzésre pedig az alábbi vonatkozik:
"25. levelező képzés munkarendje: olyan oktatásszervezési rend, mely szerint - az érintett hallgatókkal kötött eltérő megállapodás hiányában - a hallgatók tanóráira tömbösítve, legfeljebb két hetenként munkanapokon vagy a heti pihenőnapon az intézményben, valamint a képzés fennmaradó részében a távoktatás módszereinek alkalmazásával kerül sor;"

Azaz a levelező képzést legfeljebb két hetenként, munkanapon vagy szombaton, és a teljes idejű képzés óráinak LEGALÁBB 30%-át kitevően kell megtartani.
Ha egy héten van mondjuk 20 kontaktóra, akkor annak 30%-a 6 kontaktóra, ez a minimum HETENTE, amit le kell oktatniuk levelező képzés esetén.
Ha kéthetente van kontakt, akkor az kéthetente 12 kontaktóra MINIMUM. Ha még ritkább a kontakt alkalom, akkor egy-egy alkalomra még több kontakórának KELL jutnia.