Én most egy olyan vidéki cégnél dolgozok (nem egy informatikai cég, de természetesen van benne informatika rendesen), ahol szinte minden dolgozó tudja a másik fizetését. Egy ideig azt hittem, hogy az enyémet nem tudják a közvetlen kollégák, azzal hitegettek hogy én többet kapok mint ők.
A múltkor hozta az irodista leányzó a fizetéspapírokat, úgy kellett aláírnom, hogy közben a kollégám simán látta. Meg is jegyezte, hogy ő is ennyit kap. Bravó. Ennyit az eddigi hitegetésemről.
Furcsának találom ezt a helyzetet, bár annyi "haszna" van, hogy filléreken megy állandóan a nyavalygás.
"A Béla mér kapott ugyanannyit (vagy többet) mint én, mikor én jobban dolgozok?" Stb.
Hogy az eredeti témához is hozzászóljak, egy vidékről "felkerülő" kezdő sok esetben rendesen alá lő a fővárosi béreknek.
Ha a HR nem becsületes, ezt csúnyán ki tudja használni.
És sok cégnél utólag azt kapja a képébe a delikvens, hogy a bértárgyalás egyéni, mindenki annyit harcol ki amennyit bír és tud.
Ez igaz, de egy kezdő mivel kezdjen? Ha sokat mond, elköszönnek tőle, ha meg keveset, magával ba...ik ki.