( locsemege | 2017. 01. 25., sze – 16:23 )

Szerintem azzal gond van, ha úgy figyelik a dolgozót, hogy erről ő nem tud. Véleményem szerint nem csak a konkrét tevékenység figyelése aggályos. Ha a dolgozóval aláíratják, hogy az aktivitás, a tevékenység figyelve van, tehát a dolgozó tud róla, úgy rendben ven a dolog. Úgy viszont nem, ha ő erről nem tud.

tr '[:lower:]' '[:upper:]' <<<locsemege
LOCSEMEGE