Egyrészt a munkával és szabadságokkal kapcsolatos törvényhez sok köze nincs az EU-nak, azt nemzeti önérzetből sikerült úgy istenesen elbaszni, másrészt még mindig benne van az, hogy hét nap szabadságról a munkavállaló dönt, csak előre be kell jelentenie legalább 15 nappal korábban... és amilyen morál van általában egy áthelyezett munkanapon, még jobban is jár a munkáltató, ha kiadja rendes szabadságként...