Ha nem a te szakmadba vag, akkor miert nezted meg?
Akinek kerdese volt, az e-mailben feltette azokat es megkapta ra a megfelelo
valaszokat. Annak semmi ertelme nincs, hogy fizetest jeloljunk tol-ig, mivel
akkor irhatnank 30k-100k EUR-t mert a jelentkezo az alapjan lesz bearazva, hogy
milyen tudasa van es persze, hogy o mit var es hogy mit tud kialkudni.
Ha tul alacsony osszeget raksz ki, senki nem fog jelentkezni, ha pedig tul magasat,
akkor tul sok lesz a jelentkezo. Ez az en velemenyem, de en nem vagyok HR-es.
8 eve nem dolgoztam magyar emberekkel, de most par nap alatt rajottem, hogy
nem is hianyzik :)