Ha a solaris rendszermérnökök a fán teremnek, és a mérnökök örülnek, ha találnak állást, akkor magánügy. Ha viszont belőlük is hiány van, és a cégek versenyeznek egymással, nos, akkor is lehet magánügyként kezelni, csak nem biztos, hogy érdemes.
De igazából az a lényeg, hogy nem a hírdetésre, hanem a "48k nagyon is jó pénz" megjegyzésre írtam, tehát a munkavállaló szemszögéből, a munkavállaló szemszöge meg had lehessen magánügy is :)