Mit értesz piaci tapasztalat alatt? Mennyire hiányos a tudása? Neked/nektek melyik fontosabb? Van idő/lehetőség arra, hogy tanuljon? Van hajlandóság a tanulásra? Ezeket kell mérlegelni. Ha nem hajlandó tanulni, akkor lehet, hogy érdemesebb lenne más pozícióban alkalmazni, ha erre nincs lehetőség, akkor meg kell válni tőle. Van azért rizikó a dologban.
-----------
"Pontban 0:00-kor nem nagyon szoktak véletlen dolgok történni"