Mai:
Azt mondja a nyugdíjfolyósító intézet, hogy eljárást indított
a cégem ellen, mert 1991-ben(!!) nem tettem eleget adatszolgáltatási
kötelezettségemnek. Nem arról van szó, hogy valamit nem fizettem
be, nem. Egy dolgozói adatlapot nem találnak és szerintük azt
én nem küldtem be akkor. (És, ha ők kutyulták el? Ez
elképzelhetetlen?)
Ha 15 napon belül nem töltöm ki két példányban, amit küldtek
(persze egy példányban, másoljak én), akkor 10.000-100.000 Ft
között megkaszálnak. Fellebezésnek helye nincs.
A hangvétel minősíthetetlen, mintha embert öltem volna.
Öt évig vagyok köteles iratot őrizni. Ha nem közlök adatot, akkor
volt alkalmazottam idejébe nem számít be a kérdéses időszak?
És, ha azóta megszűnt volna a cég?
No, akkor ezek fontospapírok?
> Sol omnibus lucet.