A világ előrevitelét úgy értettem, hogy csinálunk valamit, aminek következtében nem fagyunk meg, nem pusztulunk éhen, fejlődünk. Bár tudom, a fejlődés is olyan valami, amit nem feltétlen könnyű definiálni.
Egész egyszerűen arról beszélek, hogy noha egy laborban megálmodott steril világban a dolgok úgy vannak, ahogy írod, a valóságban erre ugyan lehet törekedni, de én még ennél is tovább megyek. Engedtessék meg, hogy egy cég ilyen-olyan okok miatt másképp gondolja, ahogyan Te, talán akkor is van létjogosultsága a piacon. Lehet, egy kis cég nem úgy fog erről gondolkodni, hogy nagycégesen szervezi az életét, mert arra nincs kapacitása. Teszem azt, egy 10 fős cégnél valószínűleg nincs HR részleg, nincs külön bérszámfejtés - mint részleg, természetesen folyamatként van -, nincs munkaügy, mert ha ezek mind lennének, akkor a végén egyetlen ember végezné az érdemi munkát. Kis cégnél nagy céges szemlélettel óriási az overhead.
Ugyan nem optimális, de egy kis cégnél lehet akár az is hatékony, ha a fejlesztő olyan eszközt választ a munkához, amire affinitást érez, amihez kedve van, amit kellőképpen jól ismer. Ez viszont nyilván nem működik egy nagyobb cégnél.
Feladathoz kell eszközt választani, nem pedig fordítva.
A világ előreviteléhez még annyit tennék hozzá, hogy nem feltétlenül kell optimálisan csinálni mindent, hogy az működjön. Láttál már asztalost, aki a bútor felszerelése előtt a csavarban fellépő tau és szigma feszültségeket számolt, majd hosszas kalkulációval határozta meg a csavar átmérőjét? A fenét, tapasztalatból, érzésből befúrja a lyukat a falba, beteszi a tiplit, behajtja a csavart, felteszi a bútort rá, s láss csodát, működik. Szemléletből, tapasztalatból, érzésből. Túl van méretezve? Nyilván. Baj? Nem, mert azon a csavaron spórolhatna 40 fillért akár, ha kisebbet rakna be, viszont ráment volna fél napja a méretezésre.
Attól, hogy valami nem optimális, még lehet jó, és ennek az asztalosnak a cége működik, a vevői elégedettek, a világ előrébb van, mert az illető polc tartja a könyveket, ahogy kell.
tr '[:lower:]' '[:upper:]' <<<locsemege
LOCSEMEGE