Hja, pont a blogban leírtak miatt egyre inkább az a véleményem, hogy a nagy (neadjisten multinacionális) cégek hatékonysága kizárólag a méretből fakadó lobbi és adóoptimalizálási lehetőségekből adódik.
Az előző munkahelyemen abban a luxusban volt részem, hogy nem volt "menedzserem", hagytak minket dolgozni, úgy, ahogy mi azt jónak láttuk (a specifikáció kidolgozásától kezdve a késztermékig mindent). És ez komoly motiváció, bizony sikerült is jó szoftvereket csinálni. Azonban azt látom, hogy sajnos ritkaság az ilyen.