Nem, az sem OK! Viszont az sem, hogy felvetetem magam egy céghez, ahol a munkábaállás második napján bejelentem, hogy csá gecók, szülni mentem, egy gazszálat keresztbe nem fogok itt tenni.
Jó, tudom, ehhez képest nem nagy eltérés, ha a próbaidő letelte után megy szülési szabadságra valaki. Azért hozzáállásbeli különbség van, mert az első eset alapból rosszhiszemű szerintem.
tr [:lower:] [:upper:] <<<locsemege
LOCSEMEGE