Ahogy írtam, aki elégedetlen a bérezésével, vagy a bérfejlesztésével az magába keresse a hibát.
Nem mindenhol az elért teljesítmény az elsődlegesen mérvadó a béremelésnél. ;-)
Bővebben ezt most nem szeretném publikusan kifejteni. Van egy kis élettapasztalatod neked is, úgyhogy nem hiszem hogy szükséges...;-)
Úgyhogy ez a csőlátás:
"Ahogy írtam, aki elégedetlen a bérezésével, vagy a bérfejlesztésével az magába keresse a hibát."
azért szerintem nem kéne szvsz...
Szerk:
-------
A fentebb említett max. br 0%os évek nem ugyana(zok)nál a munkahelye(ke)n történtek. Ahol pl. 2001 után 2002ben sem emeltek ott ugyebár felmondtam szerintem nem túl meglepő módon és kitanultam egy új "szakmát".
Szerintem a te eseted, munkahelyed a kisebbség, gratulálok, és jótanácsként javaslom, hogy becsüld meg, mert nem sok ilyen van az országban manapság...