Amit írsz az nagyjából 90%-ára nem igaz a cégeknek. A legtöbb cégnél favágás megy és minimális fejlesztés. A fejlesztői cégek pedig senior szakembereket keresnek. Ha megnézed az álláshirdetéseket 90%-ban szenior, vagy min. 3-5 év gyakorlattal rendelkező embert keresnek.
A legtöbb magyarországi cégnek a pillanatnyi profitmaximalizálás a célja, és ebbe nem fér bele a dolgozók képzése. Továbbá egy céges képzés több negatív folyománnyal járhat a cég számára:
- a dolgozó, munkabéremelést kér
- a dolgozó elhagyja a céget
Tapasztalat, hogy úgy kell az embernek átvernie magát a főnökségen, hogy el tudjon menni képzésekre.
--
"Maradt még 2 kB-om. Teszek bele egy TCP-IP stacket és egy bootlogót. "