Rendszergazdai állás Gödöllőn

Fórumok

Portál építéssel és üzemeltetéssel foglalkozó gödöllői cég szerverparkjának üzemeltetéséhez főállásban dolgozó informatikus szakembereket keres.

Elvárások:
- sokgépes Linux/Unix környezetben szerzett üzemeltetési tapasztalat
- Apache, Php, MySQL konfigurálásának és üzemeltetésének alapos ismerete
- hálózati (alapvetően TCP/IP) ismeret
- alapos hálózatbiztonsági ismeret és gyakorlat
- webes alkalmazások üzemeltetésével kapcsolatos ismeretek

Amit kínálunk:
- kiemelt bérezés
- albérlet támogatás
- utazási költségtérítés (benzin, matrica...)
- rugalmas munkaidő
- kellemes munkakörnyezet
- jó hangulatú fiatal csapat

Aminek az üzemeltetésére keresünk munkatársakat:
- Nemzeti Sport online
- Blikk online
- RTL Klub online (Sportklub Tv, Film+, Cool Tv) kialakítása folyamatban
- ...

A részletes szakmai önéletrajzokat a fischer@publishing.hu címre várom.

Hozzászólások

En voltam naluk egyszer interjun, egy valoban szep kornyek, kellemes munkakornyezet. Az iroda gyakorlatilag egy csaladi haz kerttel.

Akkor nem feleltem meg, gondolom mert tul messzirol kellett volna bejarnom es sokat is kertem.

Ettol fuggetlenul szimpatikus volt a 'fonok' is es a ceg is.

tompos

Nekem jó lenne, közel lakom Gödöllőhöz, de félek ilyen komoly rendszert üzemeltetni. Igaz, volt ennél már komolyabb is, de ott a biztonságra volt külsős csapat is.

A jó / nyugodt / szép környezet fontos. Például lehessen shisházni a kerti fűben.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Kár, hogy nincs kiírva, hogy mennyit lehet keresni.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

sok az a brutto 500, amirol almodoztok sztem :)
meg aztan mindez viszonzasa keppen elvarasnak feltuntetheto lenne a heti haromszori 12oras muszak, reggel3tol, neha szombaton is, opcionalisan betegen is. a sorok kozott is olvassatok neha :)

Szerintem tudom, melyik cégre gondolsz -- régebben ott is jártam, meg Gödöllőn is... Az előbbi relatíve messze volt (családdal nehéz...), az utóbbinál meg nem akartam vállalni azt a bérfizetési megoldást, amire ajánlatot kaptam -- sajnos azóta kiderült, hogy máshol is "úgy" mennek a dolgok :-/

Gödöllőt úgy érted, hogy erre az ajánlatra jelentkeztél? Szerintem át kéne gondolniuk az ajánlatot. Zeller jó szakember. Vegyétek fel tisztességes keretek között! Nem bánjátok meg.
Amire én céloztam az a MOM parkban van és német cég. Valami levegős, vagy luftos vagy mi.
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Nem erre jelentkeztem, most jól érzem magam a hátsómon, hanem egy jóval korábbi ajánlatra; a fényezést köszi :-)

A lufinál is voltam anno, jelen esetben én egy hárombetűs cég nem budapesti (és nem hárombetűs helyen lévő) telephelyére gondoltam :)

Egyedül. Ha van 1-2 gyerek, a gyerek(ek)kel otthon lévő feleség, akkor nagyon vékonyka... Pláne akkor, ha nem tolt az emberfia/lánya feneke alá egy komplett lakást a család, mert akkor annak a bérlete/hitele is igen jelentős részt hasít ki magának a családi költségvetésből.

Azért számold ki, hogy 1 főre mennyi jut.

Mondok mást: nekem valamivel 300 felett volt a nettóm, amikor Magyarországon dolgoztam, alkalmazottként. Két gyerekkel, és egy nem dolgozó feleséggel ki lehetett jönni belőle, de mondjuk félrerakni már nem igazán.

Szóval nyaralás pl. ritkán, lakást nagyobbra cserélni esélytelen.

Mondjuk ha az ember is és az asszony is dolgozik, akkor már jó (lett volna)

G

te tenyleg ugy gondolod, h .hu bejelentenek teljesre? naiv... van ismerosom akinek 4 (negy, sic!) evebe kerult, hogy egyaltalan bejelentsek.

Nekem Magyarországon az utolsó 10 évben végig bejelentett munkahelyem volt. Teljes fizetés.

kb. 400-ról indult (bruttó) 98-ban, és valamivel volt 600 (bruttó) felett 2007-ben. Két cég.

Tudom, hogy vannak cégek, ahol így megy, de nem igaz, hogy minden cég ilyen.

Azt hiszem az adozas nem igy mukodik. "Miert is fizessem be, mit kapok erte cserebe?" Hihetetlen, hogy nem csak, hogy igy gondolod, de meg le is irod, mintha mi sem lenne termeszetesebb, mint hogy adot csalsz. Mondanam, hogy azert tartunk itt mert... de mar elegge elcsepelt dolog. Ettol fuggetlenul szerintem ez a helyzet.

Nyugodt alvást APEH-ügyileg. Bár lehet, hogy te is nyugodtan bírsz aludni... Csak az a ciki, hogyha a nagyon kevés, de hihetőre bejelentett dolgozótól megkérdezik, hogy oké, ennyi a fizu, ez számlára érkezik, de honnan van készpénze, amiből a csekkeket fizeti, ha nincs készpénzfelvétel...?

Kedves fisu! Nem is hittem volna, hogy ilyen népszerű lesz a kérdésed, hogy 1xre hárman mondjuk rá ugyanazt :P
Sajnos én nem nagyon vagyok járatos adózási ügyekben, de ismerek személyesen adóellenőrt, aki szívesen ad felvilágosítást, hogy mit miért érdemes jogszabályban előírtak szerint tenni :P
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Mit kapok cserébe?

Én pl. azt kapom, hogy ha betegállományba megyek, akkor a TB rendesen fizet, és nem 40 000 forintot kapok (pl. 2007 dec. 27-től 4 héten át otthon voltam egy csúnya megfázással/influenzával vagymivel). A TB átutalt majdnem 300k-t. Jól jött.

Emellett bele tudok nézni a tükörbe, és nem érzem azt, hogy adócsaló vagyok.

Harmadrészt nem gondolom azt, hogy a cég olyan szarul megy, hogy nem bírja kigazdálkodni a bérköltségeket, nem fogok félni attól, hogy holnap talán csődbe megy.

Miért jó ez a cégnek?

Gondolom azért, mert nem akarják, hogy egy ellenőrzésen megbukjanak.

plusz nem akarják, hogy akik jelentkeznek egy álláshirdetésre, fejcsóválva álljanak tovább, komolytalannak tartva a céget.

Jó lenne nekem minimálbéren bejelentve?

96-ban dolgoztam ilyen cégnél, ahol kevesebbre volt bejelentve az ember. Képzeld, nem én kaptam többet, azért, mert az állam kevesebb adót kapott, hanem a főnök tette zsebre a különbözetet. Persze, megértem, hogy ez a főnöknek jó. De nekem az égvilágon semmi előnyöm nem származik belőle.

Ha én x pénzt kapok (álláshirdetésben = versenyképes fizetés), így is és úgy is, akkor ne mondd nekem, hogy jobb az nekem, ha pl. kevesebb nyugdíjjárulékot fizet a cég utánam, vagy kisebb pénzt mondanak a TB-nek.

Egyébként csak úgy általánosságban:
ugyan konkrétan a magyar államháztartás szerintem is túl magasan tartja az újraelosztást, valamint sok pénzt tapsolnak el hülyeségekre, (illetve lopnak el),
ettől függetlenül úgy gondolom, hogy ha mindenki adót csalna, akkor hamarosan nem lenne Magyarországon pl. nyugdíjfizetés, ingyenes oktatás, ingyenes egészségügy. /*/

Úgy gondolom, ha kevesebb cég, és kevesebb munkavállaló csalna adót, és több lenne az állam bevétele, akkor az állam simán tudna járulékokat és adókulcsokat csökkenteni, és az átlagos elvonás szintje kevesebb lehetne.

Ehhez kapcsolódóan pedig had írjak ide még egy gondolatot:

Azok a munkavállalók, akik kevesebbre bejelentve dolgoznak, illetve azok a cégek, akik így alkalmaznak embereket, legalább ne fényezzék magukat.
Amikor én Magyarországon dolgozva 600 bruttót kerestem, akkor pl. ezek helyett a munkavállalók, és cégek helyett is én fizettem be a központi költségvetésbe.

/*/ Jelenleg Brazíliában élek. Itt lényegesen kisebb az adózás szintje, cserébe nincs általános ingyenes orvosi ellátás, a nyugdíj kicsi, és a magas inflációnál kb. 10%-kal kisebb mértékben nő évente (vagyis ennyit veszt reálérékéből), az ingyenes általános iskolákban nem igazán jó az oktatás szinvonala, de főleg a társaság.

Szóval egy középosztálybeli család keményen kell fizessen magániskolára, valamint valamennyit kell betegségbiztosításra. Ezt általában a munkaadók fizetik, de pl. a gyógyszerek teljes áron vannak, az orvosi ellátásért a költségek 20%-át kell fizessük.
Pl. a barátnőm lányát az ő biztosítása már nem fedezi, egy szemészeti vizsgálat kb. 200 000 Ft volt pár hete.
Lehet egyénileg betegségbiztosítást kötni, ez kb. havi 60 000 Ft. És nem ingyenes lesz tőle az ellátás, és még a kedvezmény sem minden vizsgálatra terjed ki.

Igen, lehet így is élni. Magyarországon is ez lenne, ha mindenki csak minimálbér után fizetne adót, és nem kapnának az emberek az államtól semmit.

Nekem, a számos hibájával együtt is jobban tetszik a magyar rendszer, mint a brazil. És ezért akár még arra is hajlandó vagyok, hogy adót fizessek.

G

A fiam általános iskolás Budapesten. Nem kell tandíjat fizetni azért, hogy tanulhasson. Az iskola elég jó.

Itt, Sao Pauloban a barátnőm lányának az általános iskolában egy évre több százezer forint a tandíj. És ez sem valami elit iskola, csak egyszerűen egy normális iskola.

Egészségügy: tudom, hogy van hálapénz. Egyszer akartam adni, nem jött össze.

Az utóbbi években a körzeti orvoson kívül ortopédián voltam, röntgenen, MR vizsgálaton (ami egyébként baromi drága), térdműtétem volt arthoscopia (vagy hogy írják).
Ezek egyikéért sem kellett semmit fizetnem.
A gyógyszertárban az orvos által felírt gyógyszert kedvezménnyel kapom, a térdszalag szakadásom után felírt rögzítő izét is 50% kedvezménnyel kaptam meg.
Ha a gyerekeimet elviszem az orvoshoz, mindegy, hogy vizsgálat, vagy mandulaműtét, Magyarországon ez ingyenes.
Igaz, magán fogorvoshoz járok, és ott fizetni kell. A barátnőm is és az exem is magán nőgyógyászhoz járt, szintén pénzért. (de ez választható. Az exem korábban a körzeti nőgyógyászhoz járt, ingyen, csak a gyerekek előtt kezdett el magánorvoshoz járni).

ez messze van a brazil viszonyoktól, ahol a biztosítás se térít mindent, és sok embernek egyáltalán nincs biztosítása, és nagyon súlyos pénzeket kell fizetni egy egyszerű vizsgálatért is, és nincs gyógyszerártámogatás.

Szóval ezek fényében én úgy gondolom, hogy de, magyarországon ingyenes az oktatás, és ingyenes az egészségügy. (Fogalmazzunk úgy, hogy amit Magyarországon fizetsz érte, az szinte semmi)

G

Üdvözlet!

Szóval ez a fizetés dolog úgy látom nagyon érdekel mindenkit.
Tehát:
- természetsen be van jelentve minden dolgozónk, nem számlára fizetünk
- a bejelentett bér mellett természetesen "egyéb" :-) módon is ösztönözni szeretnénk az illetőt, hogy itt is maradjon
- és tényleg rendszeresen vannak (megítélésem szerint komoly) prémiumok is

Azt gondolom az anyagi megbecsülésre (beleértve a pontos kifizetést is) nincsen panasz a cégen belül.
Konkrét összeget nem szeretnék írni, mert ezt az hírdetést nem csak az álláskeresők olvassák, de aki érez magában kellő tudást és személyesen is megjelenik nálunk azt természetesen erről is tájékoztatni fogom, mint minden másról.

Őszintén azt remélem, hogy a cégünknek sokkal nagyobb vonzereje van a munkakörnyezet, az itt szerezhető ismeretek, az emberi kapcsolatok és tartás szintjén mint amit önmagában az anyagi megbecsülés jelent, de tudom, hogy ez is fontos és meg is valósul.

Fisu

Üdvözlet!

- Van egyszer a bejelenett munkabér
- Vannak "egyéb" ösztönzők :-)
- Van rendszeres prémium
- Aki messzebről jár be az kap benzinpénzt és matricát
- Akinek nincsen autója az kaphat egy autót (konkrétan van egy Opelünk használaton kívül)
- Aki ideköltözik az kaphat átmeneti lakbértámogatást

Fisu

Tavaly már voltam náluk. Kb. 10 perc után kiderült, hogy én tényleg "kevés" vagyok ide. Viszont a környezet tetszett, nem egy "garázscégről" van szó. Akit felvesznek, szerintem jól jár.

--------------------------------------------------------------
"Tegnap reggel addig röhögtünk a főnök viccén, míg ki nem derült, hogy az a napi feladat."

Üdvözlet!

Javaslom, hogy aki még gondolkodik az most nyúljon a billentyűzet után mert a héten szeretném lezárni a dolgot és valakit felvenni.

Üdv: Fisu

Tisztelt Urak!

Nagy szorgalommal olvasgatom a beérkező emaileket a témában és egyre bosszankodom, hogy cégek akarnak üzemeltetési szolgáltatást végezni nekem, mások meg otthonról szeretnének dolgozni...

Szeretném ezúton is ismételten egyértelművé tenni: MINDENKÉPPEN főállású dolgozót keresek.
Ha úgy tetszik maradi vagyok, vállalom. Kéretik tudomásul venni a következőket:
- Ez NEM egy napi 1-2 órás elfoglaltság ami mellet még 20 céget el tud vinni valaki, hanem bizony egész napra szóló igen komoly feladat.
- Olyan rendszereink vannak, amik igen nagy tudás és helyismeretet igényelnek. Azt gondolom, hogy aki idejön dolgozni az egy igen jó darabig csak tanulni fog (természetes módon), amihez bizony itt kell lennie és napi kapcsolatban kell legyen velünk, hogy kérdezzen, hogy megbeszéljünk, hogy lássuk mit csinál...
- Nem utolsó sorban miért adjak egy cégnek akár egy kihelyezett emberért is többet, mint amit az adott cég a kollégának fizet. Akkor inkább annak az embernek adnék annyival többet, hogy érezze jól magát és nem hízlalnék feleslegesen egy másik céget is. Nekem az ember kell és nem a cég, aki kölcsönzi.

Szóval kéretik alaposan elolvasni a hirdetés szövegét és főállású munkavállalónak jelentkezni (akit érint), a többiektől pedig azt kérem olvassák el a következő hirdetést, hátha ott megfelelő lesz a távmunka... is.

Elnézést a morgásért, de unom, hogy egy csomó ember nem tud olvasni.

Köszi: Fisu

Tisztelt Urak!

Egy kolléga már-már majdnem felvétetett majd végül visszatáncolt, úgyhogy kezdhetem újra az egészet.
Az ajánlatunk továbbra is él, várom a jelentkezőket.

Üdv: Fisu

hm... te nyertél... nagyon jó helyen van, ha tudnám eléggé amit elvárnak, akkor elballagnék oda. még nincs is a világ végén. fene, hogy nem tudok annyit, mint kérnek :S

--
xterm

Van mar nyertes? :) Ez egy szimpatikus hirdetes...

már annyira mennék én is, de ide biztosan nagyon ütős tudás kell :(

Tisztelt Urak!

Valaki kérdezte, hogy él-e még a dolog. Nos igen, de kérek mindenkit, hogy olvassa el a kiírást.

- Továbbra se szeretnék másodállásban otthonról dolgozó embert. Már leírtam, hogy miért és ezt tartom.

- A munkahely továbbra is Gödöllőn van :o). Ebből az következik, hogy ide kell bejárni.
Ehhez adunk benzint, matricát, sőt autót is. Egyébként meg lehet ide költözni vidékről is. Akinél ez segít ott adunk albérlet támogatást is. Egyébként meg 15 perc a Városligettől és 15 perc a Megyeri híd felől is.

Fisu

Hát meglehetősen nehéz jó szakembert találni és sajnos az emberi tulajdonságokkal is nagyon sok baj van:
- megegyezünk és utána hetekkel küld egy SMS-t (még csak fel sem hív!), hogy mégse
- vagy felhív, hogy csak azért jött ki, hogy a jelenlegi főnökének eladhassa a dolgot egy béremelésért
- konkrétan kíváncsi a szabadságolásoktól kezdve a ebéd minőségéig mindenre, várunk rá két hónapot, majd egyszerűen csak nem jön

Szóval szoktam itt néha olvasni, hogy a munkaadók miféle gerinctelen egy népség, de felőlem nézve se tűnik sokkal jobbnak a helyzet

Az a baj, hogy egy remek lehetoseg, hogy itt megjelennek hirdetesek, en is itt talaltam allast, es szomoru, hogy a folyamatos trollkodasok miatt (erre a topicra halistennek nem nagyon jellemzo), illetve - azok alapjan, amit mondtatok - egyes emberek furcsa hozzaallasa miatt rossz kep alakul ki az itteni kozossegrol. A vege az lesz, hogy a munkaadok leszoknak a hirdetesekrol, aztan az itteni allast keresni vagyok isszak meg a levet.

IMHO nem.
Kereslet - kínálat
Kialakul, az itteni foghegyről idedobott "versenyképes" ajánlatok és "fejvadász adatbázis-t bővítések" valóban információ hiányosak és meg is kapják a magukét. Ha emiatt kialakul egy rossz kép a HUP társadalomról az majd remélhetőleg letisztul, hogy ide csak tényleg érdemi és megfelelő hirdetést hatásos feltenni. Még így is van pár olyan pozíció ami hónapokig kering, akár évig is mire a megfelelő embert megtalálják. De! Addig bizony kell egy kis "trollkodás", hogy megfelelő képet kaphasson mind az álláskereső, valamint a munkaadó is.

Szép napot!

"hogy a jelenlegi főnökének eladhassa a dolgot egy béremelésért"
Én úgy érzem maximális alázattal,és mély tisztelettel voltam Irányodban/az elvégzendő munka iránt!
Mai napig röstelkedem,hogy így alakult! Azt hiszem többször elnézést kértem Tőled, ott, akkor és azóta is, ill megteszem ezt mégegyszer, itt a HUP közössége előtt is!

Nem hiszem azt, hogy, az én visszatáncolásom abból fakadt, hogy a HUP-ot olvasom (jegyzem nem a HUP-on láttam a hírdetést)

Nagyon szívesen dolgoztam volna Nálatok, csak volt egy dolog amit akkor is nagyon nehezen tudtam benyelni, amit most itt talán nem is kívánok megemlíteni (mert ez csak kettőnkre tartozik)

Már több JÓ szakembernek ajánlottam ezt a munkát, mivel felelősnek érzem magam némileg, hogy e helyzet kialakulhatott. A fent meg nem említett dolgot miatt mindenki azt mondta, hogy "talán nem..."

Bízom benne, hogy záros határidőn belül megtalálod azt az ember aki a rendszereteket a megfelelő szakértelemmel tudja majd üzemeltetni!

Köszönöm!

További szép és sikeres napot!

"Nagyon szívesen dolgoztam volna Nálatok, csak volt egy dolog amit akkor is nagyon nehezen tudtam benyelni, amit most itt talán nem is kívánok megemlíteni (mert ez csak kettőnkre tartozik)"

Ez annyira 0 szerintem.

Vagy ird le, vagy ne hozd fel, foleg, ha csak kettotokre tartozik.

tompos

Nemtudom, nem láttam itt senkit sem igy kimondva, de valljuk be: Fisu stilusa elég zsarnoki. Ilyen "akarnok" fazonnal nem is találkoztam előtte azthiszem. Ez az 1 órás interjú alatt tisztán kiderült. Vagy sikerül neki 1 óra alatt betörni vagy nem mész hozzá dolgozni.

Ezt nem rossz szándékból irtam, csak hogy bárki tudja mire számitson, ha oda menne dolgozni Fisuékhoz.

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm
www.miklos.info

Csak azokat akik rászolgálnak! Véleményem szerint a HUP azért (is) van, hogy megbeszéljük a részleteket, kimondjuk az igazsgágot igy szűkebb szakmai körben. Ez mindannyiunk érdekét szolgálja. A Morgan-nél pedig voltam, ismerem, első kézből tudom milyen volt ott. De ez nem jelenti azt, hogy másnak ne felelne meg.

Sok olyan is van, akikre csak jót lehet mondani. Ezt is vedd számitásba.

--
qmi - Linux/FreeBSD SysAdm
www.miklos.info

"volt egy dolog amit akkor is nagyon nehezen tudtam benyelni,"
Ha már megpendítetted, hogy minimálbéren lettél volna bejelentve és feketén kaptad volna a többit, magánban elárulod, hogy mi is volt a problémád? Ha lehetek Windischgratz, mennyit kértél tőlük, amire rábólintottak így?
--
unix -- több, mint kód. filozófia.
Life is feudal

Nekem meg van egy olyan kényszerképzetem, hogy önélatrajz nagyon hasonlít a névjegykártyához és a személyes adatokon kívűl nem sok mindent tartalmaz. Rá kell hogy írva legyen pl. Gipsz Jakab 46 éves diplomás jogász. Nyilván ez neked a webművek bt. v. kft-ben egy nulla értékű információ, illetve mégsem az mert legalább tudod hogy a linux machinálásért nem Gipsz urat kell hívni, hanem jószerivel Gipsz Jakab jr.-t.

"...várja a legmagasabb fizetést, amit a környékén hallott..."
Ez a természetes, te sem tennél másként!

A válaszodból ítélve nem ment át a lényeg, tehát átfogalmazom.

Nem az a gond, ha az önélerajz nulla értékű, hanem az, ha maga az ember rendelkezik ekkora használati értékkel. Engem az első döbbenet akkor ért, amikor pár éve szerkesztőt kerestünk a Linuxvilághoz. Mindenki jelentkezett, még olyan is, aki saját bevallása szerint (életrajzban explicite leírva) soha életében nem látott működő Linuxot. (Egyébként fodrász volt a végzettsége, ami persze önmagában nem lett volna kizáró ok.)

Szóval csupán meg akartam csillantani az érem másik oldalát.

"Ez a természetes, te sem tennél másként!"

Már megbocsásson Kolléga, de Ön mintha azon lett volna az imént fölháborodva, hogy a munkaadó meg a lehető legalacsonyabb fizetésért akarja foglalkoztatni a jelentkezőt. Ez nem ugyanolyan természetes? :-)

---
Science for fun...

Én viszont azona véleményen vagyok, hogy mindenki kaphat egy sanszot. Az önéletrajz papír sok mindent elbír, tele lehet hazudni az egészet, és le is lehet hagyni róla "nemfontos" információkat.

Van egy rendszermérnök a cégnél, anno helpdeskesnek került ide, tonnereket cserélt a nyomtatókban. Ma már vezető rendszermérnök.

"Ez komoly? Te hazudni szoktal az oneletrajzodban?"

Nem én nem szoktam hazudni a CV-ben, nekem max '0' értékű önéletrajzom volt/van, amiben a leglényesebb információk: a fénykép (hogy lássák a pofámat, hogy szimpatikus -e vagy sem), a telefonszámom (hogy fel tudjanak hívni), és a nevem (hogy meg tudjanak szóliatni). Kb ennyi a lényeges információ egy CV-ben. A kutyát nem érdekli hogy hova jártam bölcsibe, meg hogy a bélyggyüjtés a hobbym...

Offtopic:

A hobby egy rendes munkaadónál kifejezetten érdekes lehet, szerintem. Minél magasabb pozícióba jelentkezel, annál fontosabb ugyanis az emberi tényező. Igaz, itt nem a segédmunkás szintre gondolok.

Az önéletrajznak az lenne a lényege, hogy

  1. bemutassa, hogy mihez értesz
  2. bemutassa, hogy hogyan tudsz világosan, tömören (max. 2 oldal) fogalmazni
  3. meggyőzze a munkaadót, hogy érdekes ember vagy

Semmitmondó életrajzzal csak kényszerből vennék fel kollégát. Mert aki ebben béna, miért boldogulna jobban pl. "tűzoltás" közben? Viszont CV-ben leírtakat - megfelelő szakmai képességek birtokában - simán ellenőrizni lehet a személyes beszélgetésnél. Aki meg blöfföl, annak udvariasan viszontlátásra.

Ontopic:

1-2 éve voltam Fisuéknál interjún. Nekem nagyon szimpatikus volt a környezet és a hozzáállásuk. Igyekeztem én is korrektül viselkedni (végül én döntöttem úgy, hogy nem megyek KKV-ba); igazából most sem értem, hogy mások mit sumákolnak össze-vissza.

Nem én nem szoktam hazudni a CV-ben, nekem max '0' értékű önéletrajzom volt/van, amiben a leglényesebb információk: a fénykép (hogy lássák a pofámat, hogy szimpatikus -e vagy sem), a telefonszámom (hogy fel tudjanak hívni), és a nevem (hogy meg tudjanak szóliatni). Kb ennyi a lényeges információ egy CV-ben.

Igen, nalunk vannak betuk a wc-papiron. Mert ez az oneletrajz, amit itt eloadtal, kb. erre jo....

SPAMtelenul - POP3 spamszuro szolgaltatas

+1, bár mi ennél jobb minőségű wc-papírt szoktunk venni. Volt szerencsém néhány alkalommal cv-k alapján jelentkezők között válogatni. Ha a szükséges (egyébként feltételül szabott) szakmai tudásra vonatkozó releváns gyakorlat, illetve képzettség nem szerepelt az anyagban, akkor ment a "nem érdekes" kupacba -- lett légyen hipercsicsás, fényképes, 1024 elérhetőségmegadós verzió, hat nyelven, bőrkötésben.
A cv, pontosabban a szakmai önéletrajz az a munkavállalóról szóló marketing doksi, ez alapján adja el magát a munkaerő-piacon. Ha semmitmondó prosit ír, akkor az a túloldalnak semmit sem ér, ergo ki is fogja hajítani.

Nekem az a furcsa, hogy xy azt hiszi, eleg ha bedob egy nevjegykartyat a HR-eseknek (ok, lehet, hogy o valoban akkora nev a szakmaban, hogy mar pusztan a monogramjarol is mindenki tudja, kirol van szo, es hogy mennyit er), es azok mindent felredobva elkezdik a meetinget szervezni. LOL...

SPAMtelenul - POP3 spamszuro szolgaltatas

Én saját tapasztalatból írtam amit írtam. Sokféle CV-t látok naponta (most is megy egy álláshirdetése a cégnek), és azt mondhatom hogy a CV-ket max előszűrésre tudom használni. Egy debreceni kollégát nem fogok Budapestre felrángatni. A CV-nek kb ennyi a jelentősséget tulajdonítok: legyen szép és átlátható a kűlalakja, tartalmazzon pontos adatokat és tényeket, és jelölje a skillekt ha vannak. Nyilván most a képzett HR-esek és a munkaadók fogják a fejüket, mert nekik más tematikát tanytottak az iskolában; de mivel én egyrészt nem tanultam HR-t, másrészt nekem kell együttdolgozni majd a kollégákkal, ezért más szempontok alapján választok jelöltet akit behívatok elbeszélgetni.

Még egy gyakorlott és "profi" rendszergazda is belefuthat olyan kérdésbe amin elsőre elbukik, ezért az én álláspontom az, hogy szakmai kérdést nem teszek fel egy elbeszélgetésen soha. Sokkal inkább érdekelnek az emberi tulajdonságok, mint az hogy hogyan paraméterezi be az ls-t?

"Én viszont azona véleményen vagyok, hogy mindenki kaphat egy sanszot."

Nem lehet, hogy te kevered a munkahelyet a nyilvánosházzal? :-) Ha mindenki kap egy sanszot az egyenlőség-testvériség nevében, akkor az a munkahely garantáltan olyan lesz, mint egy kupi.

"...és nem is agysebészet keres nobeldíjas professzort, hanem egy mezei linux rendszergazdát keresnek..."

Ja. Ez az a szemlélet, amire korábban utaltam. Mi is "csak" egy szerkesztőt kerestünk, ezért jelentkezett fodrász, szobafestő meg a jóisten tudja még ki.

---
Science for fun...

Az önéletrajz papír sok mindent elbír, tele lehet hazudni az egészet, és le is lehet hagyni róla "nemfontos" információkat.

Csak eppen szinkronban kell tartani az informaciokat: hozzank volt egy jelentkezo kb. 1 evvel ezelott, aki az oneletrajzaban szepen ecsetelte a korabbi munkahelyeit. A munkahelyvaltasokat hol szakmai kihivasok hianyaval, hol letszamleepitessel indokolta... Aztan pedig a blogjat megtalaltam, ahol oszinten leirta, hogy honnan miert rugtak ki, min kaptak rajta, milyen stikliket csinalt... :)
Termeszetesen nem nyert.

Teljesen igazad van, csak annyit árnyalnék, hogy a munkavállaló van a kiszolgáltatott helyzetben. Az emberi tulajdonságok nem mindig jönnek be, de én a magam részéről mindig azt éreztem, Magyarországon még ha nagyon igyekeznek is a munkaadók, nem nagyon tudják, mi az a jó munkafeltételek megteremtése. Ennek lehet oka pénzhiány, de azért nagyrészt a vállalkozói kultúra hiánya. Igazából számomra mára, hogy a 40 felé közelítek, a munkahelyi kihívás már nem olyan érdekes, a pillanatról pillanatra változó hangulatú főnök, a szemét titkárnő, a csiga kisfőnök, a szabadság nem engedélyezése stb. A pénz lassan kezd másodlagos lenni, inkább érezzem jól magam, persze kevés pénzzel az sem megy.

Kedves nc!

A munkakörülményekről:
- közvetlen tóparti iroda
- egy gyönyörűen berendezett vadiúj (3 éve épült) épület
- teljesen normális gépek és irodabútorok
- nincs titkárnő és csak én vagyok egyedül "főnök", de nem hiszem hogy nagyon főnökösködnék :o)
- és nem utolsósorban: nagyon jó csapat!!!

Pont ez az a csapat akire nagyon vigyázok, mert ők adják a dolog értékét. Nélkülük hajamra kenhetném az egészet.
Aki nem hiszi egy interjú erejéig bármikor kijöhet megnézni.

Fisu

Mit szeretnel? Irjam le, hogy kell tisztessegesen targyalni?

Keresgelj a fejvadaszcegek honlapjain, szoktak strategiakat mutatni.

tompos

Érdekes, pont ugyanezt gondoltam rólad. Ezek szerint csak van egy közös pont. Egyébként hol is volt lekezelő? Azért, mert megjegyeztem, hogy nem annyival kellene elintézni a dolgokat, hogy egy egy sorosban beböfögöd, hogy az nem úgy van, de azt már nem fejted ki, hogy szerinted hogy van? Vagy mert a nesze semmi fogd meg jól válaszodra megírtam a saját válaszodat, amit másnak adtál?

Tisztelt Urak!

Csak a tisztánlátás kedvééért jelezném, hogy a sherpa által említett problémát (kifogást) korábban már próbáltam körülírni:

...
- Van egyszer a bejelenett munkabér
- Vannak "egyéb" ösztönzők :-)
...

Ennél jobban nem szeretném körülírni

Fisu

A bejelentett/minimálbérre bejelentett szálhoz:
én már többször találkoztam olyan munkavállalóval, aki szinte követelte, hogy a munkáltatója kevesebbre jelentse be, a többit meg kapja meg zsebbe.

Miért, a munkavállalónak ez miért éri meg?

Max. ha pl. nem akarja, hogy a fizetéséből letilhassanak a hivatalok, bíróságok nagy zsét, vagy mondjuk kisebb gyerektartást akar fizetni, esetleg hogy szociális támogatást, gyereknek ingyen étkeztetést, gázártámogatást tudjon igénybevenni...

De az ilyen trükkökön kívül egyébként miért lenne már ez jó?

Vagy mert azt hiszi, hogy így többet kaphat -- most. Ha elmegy betegre, akkor mennyit is fog kapni? Ha netán elég idős hozzá, a nyugdíját mi alapján fogják számolni? Ha hitelt akarna felvenni, mi alapján fogják a hitelképességét elbírálni? Sajnos én is találkoztam olyan céggel, ahol volt egy keret,a mit költeni szándékoztak a dolgozó javadalmazására, és azon belül lehetett tologatni az összegeket, hogy mennyi a hivatalos bruttó, mennyi a természetbeni, és mennyi a borítékos...

OFF:
Csak egy röpke kérdés, az állam mennyivel tud jobban gondoskodni a nyugdíjról és a tb-ről mint TE saját magad?
Szerinted az állam miért nem vadássza le a minimál bejelentetteket egyesével?
Szerintem azért, mert az állam azzal számol hogy 30-40 év múlva nem kell olyan méretű nyugdíjat adni mint jelenleg egyeseknek, hisz a társadalom nem képes eltartani önmagát... továbbá lehet mondani nekik, hogy IJ.
Ellenben az aki most jól be van jelentve pl 600 bruttó, ebből kb 300nettót kap. (ő tartja el a mai nyugdíjasokat, segélyezetteket stb)
Sajnos azt kell, hogy mondjam, hogy amikor TE nyugdíjas leszel futhatsz a pénzedért, hogy de te ennyit adtál a közösbe neked több járna... mi lesz? nem képes az állam jobban gondoskodni rólad, nincs elég kereső ember... esetleg magánnyugdíj pénztár? Hát igen, annó voltak 94 körül egésségpénztárak... jól becsődöltek, mindenki futhatott a pénzük után... ki tudja, hogy mi lesz a magánnyugdíjpénztárakkal...

Persze ha a rendszer jól működne és a politikusok nem lennének kapzsik, akkor jó irányba is mehetnének a dolgok... de így....

Minden esetre, ha azt mondja a munkáltató, hogy kapsz 100nettó utatltat (ez kb 210-be kerülhet összesen a cégnek) és nettó 300-at zsebbe, akkor a cég akár 200e Ft-ot is spórolhat, te meg 100-al többet kapsz...
Ha 100-eből havonta félreraksz pl egy lekötött külön számlára pénzt, akkor ha majd nyugdíjas leszel a 100nettó utáni nyugdíjat kiegészítve a saját magad által félrerakott pénzzel, szerintem nem jársz rosszul. Ráadásul egy ilyen számla egyszerűbben örökölhető... de a nyugdíjpénztár és társai már nem biztos...

Másik, hogy a pénztár az nem bank, se nem biztosító (mint ahogy a MÁV kötelező gépjármú felelősség biztosító is egyesület volt... így mindenki bukta a pénzét...).

Amúgy meg a helyes út a teljes bejelentettség, csak mint gondolat futott át rajtam, hogy érdemes-e feneketlen tóba dobni a pénzt és támogatni olyan dolgokat közvetve, amiket nem biztos hogy saját zsebből az ember adna pénzt.. pl: kampányplakát, segély ügyeskedőknek, korruptrendőr aki azt nézi hogy húzhat le, bürokrácia aki hatszor körbefuttatja az állampolgárt, ahelyett hogy szerven belül elkérnék az okiratokat...stb...
persze a csatornázás, meg útfejelsztés meg stb-be adok szívesen... (de pl ott is román segédmunkások feketén rossz minőségűen kilopott aszfaltot tesznek le, amit megint adóból kell felújítani...)

/OFF

Amúgy itt lakom nem messze, még érdekelne is... valószínűleg meg is felelnék, de jelenleg van melóm. Sok sikert a cégnek!

Elnézést, csak röviden a legdurvább tárgyi tévedéseid:
"Hát igen, annó voltak 94 körül egésségpénztárak... jól becsődöltek, mindenki futhatott a pénzük után."

Ma is vannak, köszönik, jól vannak, senki nem fut a pénze után. Egyik sem csődölt be, több összeolvadás is történt, de nem csőd. Én is tag vagyok az egyikben, ha az ember tisztában van azzal, hogy mire jó, akkor tudja értelmesen használni.
"Ha 100-eből havonta félreraksz pl egy lekötött külön számlára pénzt, akkor ha majd nyugdíjas leszel a 100nettó utáni nyugdíjat kiegészítve a saját magad által félrerakott pénzzel, szerintem nem jársz rosszul. Ráadásul egy ilyen számla egyszerűbben örökölhető... de a nyugdíjpénztár és társai már nem biztos.."

A bankszámlára nincs komoly garancia (jó, most éppen van, de nem lesz mindig így) A nyugdíjpénztári befizetésekre van (PGA). A sima banki folyószámlánál pedig sokkal olcsóbban és egyszerűbben örökölhető a magánnyudíjpénztári számla. És még sorolhatnám, hogy miért nincs igazad.

"Másik, hogy a pénztár az nem bank, se nem biztosító"

....és? Mi következik ebből? Egyébként a pénztárak jó részének az anyacége bank vagy biztosító.

" (mint ahogy a MÁV kötelező gépjármú felelősség biztosító is egyesület volt... így mindenki bukta a pénzét...)."
Ki bukott és mennyit? Ki az a mindenki? Elég sok a félreértés a MÁV ABE-vel kapcsolatban, de inkább tájékozódj, mielőtt beszélsz.
Értem én, hogy off írtad csak amit írtál, de amit leírtál az jórészt FUD.

A jerevani radio adasat hallottuk. Amugy majdnem igazad van. Az ugyan valoban megerne egy miset, hogy mennyire kapzsik a politikusok, de ok kevesen vannak. Viszont ott van a nagy halom adocsalo vallalkozo, akik gyartanak valami tiedhez hasonlo ostoba ideologiat, hogy nekik miert nem kell adot fizetni. Az egyik adocsalo ceg azt mondja, hogy azert, hogy neked tobb penzt adhasson (holott nyilvan hazudik), a masik meg nem akarja tamogatni a kampanyplakatokat (most oszinten: ki akarja?), stb.

Azonban nyilvanvalo, hogy a "fizessunk-e adot?" kerdest nem nepszavazas utjan kell eldonteni, mert a nep (=90%-ban egyugyu birkak) keptelen a sajat jol felfogott erdekenek megfelelo dontest hozni. Mondom, a 90%-nyi birkat ugy lehet egyik velemenytol az azzal ellentetes fele terelni, ahogy csak egy profi manipulator akarja. (Es meg is teszik....)

Az kulon megmosolyogtato, hogy azert jo zsebbe fizetni, mert akkor nem kell a korrupt rendor beret is kipengetni. Holott mennyivel esszerubb az, hogy fizessuk be az adot, kulonben a nem korrupt rendor is mehet az utcara, es a korruptakat vessek ki maguk kozul.

Az persze jol hangzik, hogy en nem fizetek adot (max. minimalber utan), es a zsebbe kapott netto 100k HUF-ot lekotom, befektetem, es igy oregkoromra kogazdag leszek. Csak 2( v. 3) gyengeje van a dolognak: a) az emberek tobbsege (=90% birka) keptelen barminemu takarekoskodasra, b) attol meg elzotyogne a szeker, ha csak en nem fizetnek adot, de az a baj, hogy ~90% gondolja igy, es bujik ki alola igy vagy ugy. Es akkor mar nem zotyog a szeker, akkor mar nagy baj van. c) kevesen fogjak megerni a nyugdijkorhatart (amit nyilvan nem ok nelkul emelnek folyamatosan), ma a (magyar) ferfiak varhato ttl-je kb. a nyugdijkorhatar korul van. Szerinted kell azon sokat aggodni, hogy jut-e majd griz a tejbe?

Mondom, a politikusok becsuletessege is fontos, de amig nem dobja be a kozosbe mindenki a ra juto igazsagos reszt, addig semmi nem fog megvaltozni, es kik szivnak? A becsuletes emberek.

Vannak olyan dolgok, amelyeket akkor is meg kell tennunk, ha valamilyen ertelemben veszitunk vele. Megpedig egyszeruen azert, mert az a helyes.

SPAMtelenul - POP3 spamszuro szolgaltatas

Előre is bocs a kérdésért János, de megvan a kellő felhasználói bizalom a "SPAMtelenül" szolgáltatáshoz? A könyvedet hasznosnak és eladhatónak itélem meg, de a szolgáltatásodat erősen nem... Nekem az a filozófiám, hogy a spam szűrést ISp vagy vállalti szinten kell megoldani; de lehet hogy van aki nem így gondolja és előfizet az email proxydra is.

Hmmm... maga a szolgaltatas (=spamszures POP3 protokollon keresztul) teljesen eladhato. Magyarorszagon is van vallakozas, akik valami hasonlot csinalnak (meg emellett sok mast is), ill. kulfoldi pelda is van eleg. Hogy hasznos-e? Feltetlen. Az embereket megszabaditani a spamtol mindenkeppen hasznos. Filoztam azon, hogy ugyan valamilyen spamszures mindenhol van manapsag, de azok egy resze aligha elegseges, es az egyszeri felhasznalokkal, ill. par fos kis- es mikrovallalkozasokkal remenyeim szerint nem torodnek elegge. Hogy eladhato-e? Van olyan vallalkozas, akiknek van ilyen ugyfelkoruk. Hogy beferek-e meg en is erre a piacra, az majd elvalik. Ha a "kello felhasznaloi bizalom" most kifejezetten csak ram vonatkozik, akkor arrol meg korai nyilatkozni, mert meg az elejen vagyok. Ha az eletben senki nem fogja hasznalni, akkor nincs, ha kialakul egy kicsi tabor, akkor nyilvan lesznek, akik megbiznak bennem. Egyebkent nem titkolom, hogy olyan szemelykent akarok megjelenni, mint aki autentikus a temaban, es a konyv "sikeret" osszekapcsolni a szolgaltatassal. Meg az elejen vagyok, korai meg az ido mind a temeteshez, mind az unnepleshez.

Meg azon tunodom, hogy lehetne egy fokkal tovabb vinni a szolgaltatas hasznossagat? Mondjuk ugy, hogy a spamet nem megjelolve tovabbitanam a felhasznaloknak, hanem egy per user, webrol nezheto karantenba tennem, es hozzajuk csak a jo levelek erkeznenek meg. Ehhez azonban meg tobb bizalom kell, ill. elobb arra van szukseg, hogy egy mag kialakuljon, es jelenleg ez utobbi a terv. Majd menet kozben kialakul, hogy van-e igeny az elobbi 2.0-s verziora.

Gondolkodtam azon is, hogy vallalati felhasznaloknak is lehet outsource-olt spam/virus/phish szurest csinalni, szinten ugy, hogy oda mar csak a jo levelek jussanak el. De ehhez kellene vagy 3-4 erre alkalmas gep + nemi indulo toke. Ill. ez olyannyira eladhato, hogy a piaci szegmens kisse telitettebb is, bar jobban is fizet. Szoval ha annyira beindul az uzlet, meg ilyen is lehet.

Amugy egyetertek azzal, hogy a spamszurest isp/vallalati szinten kell megoldani, de pl. egy 5 fos vallalkozasnal aligha van erre "vallalati szint". Mondom, a celkozonseg nem a par szaz fos vallalatok, ahol profi rendszergazda van, es a HUP-ot is olvassa, hanem azok, akiknel erre nincs ember, es jobban jarnak, ha outsource-oljak a problema megoldasat. Ok az en potencialis ugyfeleim, nekik talaltam ki a szolgaltatast. Hogy ilyen fizetokepes kozonseg letezik-e itthon, adjunk meg az otletnek egy kis idot, hogy kideruljon.

SPAMtelenul - POP3 spamszuro szolgaltatas

Félreértetted... Én a Te helyedben kompletten adnám nekik a ANTISPAM megoldáshoz a levelezést is POP3, IMAP, SMTP stb. Mert a mostani felállásban ha jól olvasom fizet az ISP-nek a postafiókokért, fizet neked a SPAM szűrésért, és még be is kell állítgatnia hogy rajtad keresztül szedegesse le a leveleit.
Kiváncsiságként, milyen rendszert használsz? Opensource vagy valami fizetős szoftvert? Mostanában nézegetem az Exchangre épített antispam és antivírus megoldásokat, illetve voltam pár szakmai bemutatón is, és azt látom most nagyon erősek a fejlesztéseik. Van tapaszatalatod ezekkel is? Esetleg a könyvedben ezekre is kitérsz?

Szerk: Azt látom hogy inkább csak általános információkat írtál a könyvbe. Lesz valami szakmai folytatása is a jövőben?

Ok, ertem. Azonban az, hogy komplett levelezest biztositsak tokkal-vonoval, most nem jarhato, es ehhez nincs infrastrukturam. Amugy a pop3 proxynak meg van az az elonye az elozovel szemben, hogy egy embernek tobb email cime is szokott lenni (tobb szolgaltatonal). A 'teljes koru' szolgaltatassal ezek kozul csak egyet tudnek vedeni, mig a pop3 proxyval - ha elerhetoek az Intenet felol - az osszeset.

Egyebkent opensource alapra (=a sajat spamszurom) epul a dolog. Az Exchange megoldasokat annyira nem ismerem, (en inkabb Unix vonalon mozgok), de biztos vannak jok is. A statisztikai spamszuromet azonban nem feltem egyiktol sem :-)

A konyvben nehany termek tesztjetol eltekintve nincsenek termekspecifikus dolgok. Ki tudja? Egy esetleges 2. bovitett kiadasban lehet rola szo. Eddig nem nagyon kaptam visszajelzest arrol, hogy meg mirol kellett volna irni.

SPAMtelenul - POP3 spamszuro szolgaltatas

Üdv!

Engem érdekelne az állás, bár lehet, hogy a tudásom kevés hozzá... Esetleg tudunk beszélgetni egyet msn-en vagy irc-en?

z.

Jó kis flame topic lett.
Nem bántásként, de ha én lennék a munkaado igencsak elgondolkodnék ezek után, hogy innen válasszak e alkalmazottat.
Ilyenkor az lenne a célszerü, hogy akit érdekel küld egy CV-t, esetleg kérdez egy-két konkrétumot, ha meg nem érdekli nem flame-l.
De hát nemvagyunk egyformák..

Bocs a kritikáért.

pch