Sun fele Java vizsgak/minositesek?

Az SCJA-val ne foglalkozz, komolytalan es nem jo semmire, es azt hiszem, reszhalmaza az SCJP-nek. Ha jol ertem, nem programozoknak szol, hanem olyanoknak, akik fel szeretnenek mutatni valami minimalis javas tudast. Gondolom, te nem ebben a helyzetben vagy.

Az SCJP a beszallo a tobbihez (kiveve talan az SCEA-t). Eleg szorozos, rosszindulatu kerdesek vannak, de egy kis javas multtal, meg 2-4 het tobbe-kevesbe intenziv ratanulassal meg lehet csinalni siman. A legtobb kerdes mitirki-stilusu, de nagyon sokszor nem arra kerdeznek ra, mint ami elsore latszik. A szintaxist kell nagyon jol ismerni, nehany API-t (pl. datumos, lokalizalos osztalyokat), meg alapveto mechanizmusok mukodeset nem tul melyen (pl. a gc kapcsan a generaciok mar nem jottel elo).

Ha raszanod a penzt, vegyel netes treninget, en nem probaltam. Ebbol a konyvbol tanultam, csak ajanlani tudom. A szerzok reszt vettek a vizsga kidolgozasaban, de nem csak emiatt jo, nagyon jol ertheto konyv, sok peldaval meg ellenorzo kerdesekkel, es van hozza probateszt is. Keress meg ra arra, hogy whizlabs, ok is csinalnak probateszteket mindenfele vizsgakhoz.

Az SCEA-t csinaltam meg (illetve eppen az eredmenyt varom). Ebbol most jon ki az uj verzio, talan februarban. Tavaly november-decemberben volt a beta vizsga, ez jellegeben ugyanolyan, mint az igazi, ezzel skalazzak be a pontozast, es igy a megfelelo bukasi aranyt (: Nem betat nem lattam, de gondolom ugyanilyen. Itt egyreszt feleletvalasztos teszt van, ami egyreszt Java EE 5-re fokuszal, masreszt klasszikus architekturalis kerdeseket boncolgat (nemfunkcionalis kovetelmenyek, mi lenne ha, mivel elonyei-hatranyai vannak, mik az alternativak, mit erdemes valasztani az adott szituacioban). API-t talan egyaltalan nem kell tudni, de azt igen, hogy mi mire (es mire nem) jo.

Ha ez megvan, tervezned kell valami alkalmazast, a feladatkiirast kuldik emailben. Nehany UML diagramot, es egy kis meset varnak, semmi tobbet. Az idoigenyre ok 40-50 orat irnak, ezt meg tudom erositeni. A harmadik fordulo megint vizsgakozpontos, 8 esszekerdesre kell valaszolni. Ennek elsosorban az a celja, hogy lassak, ha nem te csinaltad. En ugy ereztem, hogy ez a ket fordulo sokkal konnyebb az elsonel.

Magyarorszagon a Suntol vehetsz vouchert. Neha akcioznak, ami abbol all, hogy ha nem sikerulne az elso, a masodik vizsgad ingyen van. En meg nem lattam, hogy arbol engedtek volna. Arra figyelj, hogy a listaarra rajon a magyar AFA, a legjobb, ha rakerdezel a magyar Sunnal, hogy most mennyi. A voucher barmelyik Prometric-vizsgakozpontba jo, en az IQJB-nel es az IBM-nel voltam, ezekrol tudok meselni, de tokmindegy, hogy hova mesz, egyforma korulmenyek varnak mindenhol. Nem tudom, hogy kulfoldon vasarolt voucher jo-e itthon (vagy forditva).

Na es hogy jo-e valamire. A tipikus ellenerv az szokott lenni, hogy "en nem vennek fol senkit, aki vizsgakat gyujtoget ahelyett, hogy..." Hat nem tudom, meg nem voltam a masik oldalon, de nehezen tudom elkepzelni, hogy egy felvetelin hatrany bir lenni, ha van nehany vizsgad. Nyilvan nem garancia semmire, de ha egy lepessel beljebb vagy, ha egy kicsivel konnyebb a dolgod, ha fel tudsz mutatni valamit, amit masok nem, akkor szerintem megeri.

A javaranch kapcsolodo topicjait erdemes meg nezegetni.

A Java-s világot nem ismerem, de a szomszédban (.net world) a Microsoft MCP minősítései ismertek és elismertek. Sokszor többet számít, mint egy felsőfokú végzettség - és nem hiszem, hogy HR szempontból égbekiáltó különbség lenne a két irány között.
Persze le lehet tenni a vizsgákat kizárólag "oktatási segédanyagokra" (TestKing és társai) támaszkodva, de egy interjún hamar kiderül, hogy ki az, aki a tudás miatt, és ki az, aki csak papírgyűjtési szenvedélyből tette le a vizsgáit.

Olyanról, hogy ezt valahol hátrányként értékelték volna, még nem hallottam - bár azt el tudom képzelni, hogy egy 30 különböző minősítéssel évek óta a "Jézus Szíve Programozási Bt."-nél dolgozó jelölt, hát, legalábbis gyanús.

Olyat hallottam, hogy a Sun tervez mostanaban inditani java tanfolyast. Lesz az alapokbol felveteli, de ha megvan, utana intenziv oktatas (ha jol remlik vizsgaval egyutt), es utana allast adnak cegeknel..
Nem tudok konkretabbat, csak hogy erdemes figyelni a Sun-t.

Pár saját tapasztalat:
- Legtöbb helyen nem a HR-s dönti el, hogy kit vesznek fel.
- Jó állásnál (ha már bejutottál az interjúra), semmmit nem számít a papír. Persze előfordulhat, hogy odáig viszont azért jutottál el.
- Ahogy engem felvettek, meg néha most már én is felvételiztetek (nem Mo-on): ha technikust akar a cég, akkor minden papír előnyt jelent, ha mérnök akkor csak a diploma (helye, értékelése, szakdolgozat, szakirány stb.) és a munkatapasztalat számít. A többi papír nem érdekel, már a felvételi eljárásban meg kell oldani olyan feladatokat amit a leendő beosztás alatt is meg kell.
- A HR-esnek általában mi adjuk meg, hogy mik azok a követelmények, aminek alapból meg kell felelni. De, hogy mi történik addig amíg valaki eljut a szakmai tesztig azt részleteiben nem ismerem.

Tehát én nem tudok egyértelmű választ adni. Ismerek olyanokat akik letették ezt (ezeket) a vizsgákat, nekem jó vele a tapasztalatom. Én személyesen nem rendelkezem ilyen vizsgával, és nem is tervezem. Kezdőként a diplomamunkám láttán mindenki elhitte, hogy isemerem a Javat, most meg már elég a tapasztalat.

Én azt javaslom, ha van rá lehetőséged, akkor csinldd meg. Ezért hátrány nem fog érni, a legrosszabb esetben nem származik belőle előnyöd. Ha enélkül is van lehetőséged ezen a területen dolgozni, akkor azzal mindenképpen jobban jársz. Általában a referenciákat többre tartják, mint a papírt.

--
A lehetetlen csak a lusta ember kifogása!