Allashirdetesek szakszotar

-versenykepes fizetes
nem irhatjuk ki mennyit vagyunk hajlandoak adni, mert felunk, hogy az alulfizetett embereink megtalalnak a hirdetest

-friss diplomasoknak
egy ember a jelenlegi feladatai helyett betanit 10 ujat, abbol marad 6 es azok le lesznek huzva a g*cibe

-friss diplomasoknak 2 ev szakmai tapasztalattal
itt minden inkonzisztens lesz, mert mindent az utolso pillanatban valtoztatnak meg (pl. ezt a kiirast is). Cserebe rugalmas a ceg, es jelentkezo se lesz tul sok akivel versenyzel

-friss diplomasok, azon belul is csak a legjobb eredmenyt eleroek (5-os diploma, TDK, etc.)
vegtelenul szorgalmas, kapcsolatokkal nem rendelkezo igy alulfizetheto embert keresunk a poziciora

-erdeklodni: hr[kukac]cegnev.com
rugalmassagot innen ne varj, es kuldj custom CV-t amin minden rajta van amit kovetelnek, mert ha egy technologiabol 3 ev helyett csak 2 ev 10 honap tapasztalatod van, vagy kihagyod a CV-dbol veletlen az egyik kovetelmenyt amit amugy tudnal, az eletben nem fog hozzaerto szakemberig a CV-d eljutni a cegen belul

-9 ev X technologiaban eltoltott tapasztalattal
tavaly felvettunk egyet akinek 7 ev tapasztalata volt es szart se tud, biztos ez volt a baj (es termeszetesen vegtelenul rugalmatlan egybites ceg)

-erdeklodni cegnev.com/blabla
nekem te nem adod be 100 helyre 1 nap amibol egyik a mienk, kitoltod szepen a feloras formunkat, ha komolyan veszed a jelentkezest

-junior/mid/senior/vezeto fejlesztot keresunk (helyenkent a minimum es maximum fizetes kozott 10x-es kulonbseg)
tokmindegy minek erzed magad, csak gyere mar dolgozni

-fizetes amit nyujtunk: [piaci atlag bo ketszerese]
eddig mindenki kifordult miutan meglatta min kene dolgozni (altalaban volt mar meghirdetve fizetes nelkul es kevesebbert is)

-...tobb embert...
ez egy jo jel altalaban, peldaul akkor is megkapja a legjobb interjuzo az allast, ha amugy utolso pillanatban beugrott egy beajanlott ismeros

Update: NevemTeve addonjai:

"rugalmas munkaerőt keresünk": éjjel sose kapcsold ki a mobilodat.

"developer-operator leszel": a felelősséged és terhelésed olyan, mint egy programozónak, a fizetésed olyan, mint egy operátornak. Persze mindkét munkakört be kell töltened egyszerre.

"dinamikus csapat vagyunk": még nem igazán találjuk a helyünket a piacon, kapkodunk fűhöz-fához

"ismered az X, Y és Z technológiákat?": akkor jó, mert mi nem, ezeket mind te fogod csinálni egyedül.

"konzulens, tanácsadó, folyamatszervező és minőségbiztosító cég vagyunk": nem értünk semmihez, de jók a kapcsolataink, el tudjuk adni a semmit mintha valami lenne.

Update2: persicsb addonjai:

"fiatalos csapat": akkora a fluktuácio, hogy itt 2 évnel többet senki sem töltött el még.

"modern környezet": A kategóriás irodaházban open space office, ahol mindenki mindenki más telefonálását hallja.

"rugalmas munkaidő": néha szombaton is dolgozni kell, de néha belefér, hogy pénteken másnapos vagy, ezért nem jössz be.

"nemzetközi csapat": a kulimunkát indiai kóderek csinálják, neked az ő szarukat kell kipucolni

Es kommentekben johet a tobbi:

Hozzászólások

tenyleg csak ennyire szar helyeken fordultal meg eddig?

--
"nem tárgyszerűen nézem a dolgot, hanem a vádló szerepéből. Sok bosszúságot okoztak, örülnék ha megbüntetnék őket - tudom gyarló dolog, de hát nem vagyok tökéletes." (BehringerZoltan)

A személyes kedvencem, amikor 10 év UNIX tapasztalattal keresnek embert. Mi az az informatikai jellegű munka, amit 10 év tapasztalattal el lehet végezni, de 9-cel nem.

subscribe
-------------------------------------------------------------------------------
Az életben csak egy dolog a szép, de az épp nem jut eszembe.

Slackware Linux 14.1 | 3.10.96-janos

<kicsit hasonló esetek>

"rugalmas munkaerőt keresünk": éjjel sose kapcsold ki a mobilodat.

"developer-operator leszel": a felelősséged és terhelésed olyan, mint egy programozónak, a fizetésed olyan, mint egy operátornak. Persze mindkét munkakört be kell töltened egyszerre.

"dinamikus csapat vagyunk": még nem igazán találjuk a helyünket a piacon, kapkodunk fűhöz-fához

"ismered az X, Y és Z technológiákat?": akkor jó, mert mi nem, ezeket mind te fogod csinálni egyedül.

"konzulens, tanácsadó, folyamatszervező és minőségbiztosító cég vagyunk": nem értünk semmihez, de jók a kapcsolataink, el tudjuk adni a semmit mintha valami lenne.

</>

"konzulens, tanácsadó, folyamatszervező és minőségbiztosító cég vagyunk"

lol, ez kurva jo :D mondjak is, hogy ha valsagba kerul egy ceg, csak ki kell rugni a consultantokat es megy rendesen tovabb minden :D

Betettem a posztba a tieidet is ;) Utolagos engedelmed hianyaban hajlando vagyok eltavolitani :)

"fiatalos csapat": akkora a fluktuácio, hogy itt 2 évnel többet senki sem töltött el még.

"modern környezet": A kategóriás irodaházban open space office, ahol mindenki mindenki más telefonálását hallja.

"rugalmas munkaidő": néha szombaton is dolgozni kell, de néha belefér, hogy pénteken másnapos vagy, ezért nem jössz be.

"nemzetközi csapat": a kulimunkát indiai kóderek csinálják, neked az ő szarukat kell kipucolni

offtopic, de releváns. a (nemzetközi) fuvarozásból válogatva (ahol egyesek szerint gépkocsivezetőket, szerintem meg bohócokat kersnek):

"fiatal géppark" - 3-4 éves autók, hárommillió km-rel (németben születtek, aztán egymilliónál átjöttek ausztriába, most épp magyar rendszám van rajtuk, innen románia vagy bulgária a cél, főként a lerongyolódott állapot miatt).

"saját műhely" - ahol a bejelentett problémára behívják az autót, de megvizsgálva a jelenséget közlik, hogy ez nem a műhelyre tartozik.

"akár háromszázezer Ft-ot is kereshet" - akár. tehát nem fix, nem minimum, nem maximum. tehát ha nettó 47ezerrel zárod a hónapot, egy kurva szavad nem lehet, elvégre ennyiből meg lehet élni.

"állandó/fix fuvarokra" - anyád. a gyurkán meg a révészen kívül hungarisztánban nincs senki, akinek ne kelljen gondolkodni fuvaron.

"3/1 hetes vagy 4/1 hetes munkarend" - tehát 3 vagy 4 hét a kamionban, egy hét idehaza. ezeknél rendszeresen magad oldod meg váltáskor a hazajutásodat, adabszurdum volt aki az egyik ilyen cégnél három napot ült a kamionban a 4 héten felül, mire a váltás odaért.

"teljesítmény-arányos fizetés" - általában km díj. ami pár éve tiltott elszámolási módszer a fuvarozásban az ajrópai unió tagországaiban.

"budapesti telephellyel rendelkező" - tehát minden vidéki köcsög oldja meg a saját autójának a parkolását ahogyan akarja, mert az őrzött telephelyre nem állhat be. (tisztelet a kevés kivételnek)

"hűségidő jutalmazása" - minden eltöltött év után adunk bruttó tízezret, évente egyszer.

"versenyképes jövedelem" - örülj, ha megkeresed nagyjából a 150-170 körül nettót.

"cafeteria" - havi 5ezer a szépkártyára. igaz, sok helyen semmi ilyesmit nem adnak.

"munkabér a fuvardíj x %-a" - annak a fuvardíjnak, amihez a sofőrnek semmi köze nincs, aminek a számlázását nem láthatja. akkor külön érdekes, ha a cégvezetőnek van egy fuvarozó cége, meg mellette egy spediciója is...

"önálló munkavégzés" - ne basztasd az irányítódat, az az ő reszortja.

"rugalmas munkavégzés" - mostanság vertek szájba egy fuvarozócéget 60 gurigára, mert OUT módba kapcsolt tachográffal terítettek élelmiszerláncoknak... de ismerek céget, amelyik évente 20-25 gurigát fizet ki bírságra kártya nélküli vezetések miatt.

hirtelen ennyi jutott eszembe.

--

<off>
"az úr itt auditor, neki kell segítened": te adod az adatokat, ő csinál belőle kis ábrácskákat, és okos következtetéseket von le belőle, pl: 'kiderült, hogy a kecskegyógyászati adatbázist főleg állatorvosok és kecsketartó gazdák használják'

"Az audit után esetleg új beszerzésekre is sor kerülhet": no nem az öregecskedő hardverre gondolunk, hanem valami gagyi csoportmunka-szoftverre, amit -- véletlenül -- épp az auditor cége forgalmaz.

signup, de kulonben meg kis magyar rogvalosag. Ja, es ha egy kicsit is bizonytalan vagy, hogy tetszett-e az irasbeli teszted a cegnek, akkor ne aggodj: csak akkor hallasz megint feloluk, ha igen, amennyiben nem teged valasztanak, nem is fognak felhivni sose. Meg e-mailt se kuldenek, hiaba volt amugy kotelezo megadni a cimedet nekik, legfeljebb relevans reklam fog jonni.
--
Blog | @hron84
Üzemeltető macik