Árnyalom a fenti hozzászólásokat: szeretem elérni a kitűzött célokat, így saját inditatásból megesik, hogy túlórázok de ezt például más kollégáim retorzió nélkül kihagyják, így általánosságban nem mondhatom, hogy előírt.
Nyilván a PM-ek nem utasítják vissza, ha valaki megteszi. :)
Természetesen nem tudom, hogy pontosan hogyan ment, én csak azt láttam, hogy kb. három hónapon át minden egyes hétköznap bent maradtak, az egész csapat, és éjfélkor még küldözgettek email-eket. Persze én nem voltam ott minden nap, szóval lehet, hogy más napokon már esetleg 23 órakor hazamentek, vagy esetleg csak arra vártak, hogy a mi cégünktől mindenki hazamenjen, és akkor felpattantak és rohantak haza :-)
Mi egy-két alkalommal bent maradtunk, akkor láttuk, hogy bizony teljesen komolyan ott ülnek és nyomkodják az egeret, mintha mondjuk kora délután lenne.
Szóval csak impresszió, de elég rossz.
Utóbbi esetben minden költséged fedezve lesz
Javíts ki, ha tévednék, de ez törvényben előírt kötelessége minden munkaadónak, aki kiküldetésbe küldi az emberét. Nem?
Azoknak ajánlom, akik gyorsan szeretnének szakmailag fejlődni
Azon a konkrét projekten nekem úgy tűnt, hogy az üzleti elemzőknek megtanított a cég egy folyamatot, és 0 kreativitással mint a robotok csak lépkedtek végig lépésről lépésre ezen.
Máshol nem láttam még ezt a megközelítést.